Idiv cn/ap- adjoint au responsable de la division des professionnels h/f

Description du poste

Au sein du pôle gestion fiscale, vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable de la division des professionnels.

1. Caractéristiques du service

La division des professionnels définit, sous l’autorité de la Directrice du pôle de gestion fiscale et de son adjointe en charge du département des professionnels et du recouvrement, la politique et la stratégie de la DRFiP de Paris en matière de gestion et d’animation des 17 SIE parisiens au plan de l’assiette, de la phase de recouvrement amiable, et d’accueil des usagers en lien avec les centres de contact des professionnels de Lisieux et d’Alençon.

Elle supervise également les travaux réalisés par les antennes extra-départementales de SIE parisiens implantées à Vierzon (18) et à Fécamp (76). Les missions transférées aux antennes sont le traitement des AVISIR, le traitement des RC TVA en délégation et circuit court, la gestion et le contentieux simple en matière CFE.

Elle participe à l’accompagnement des SIE dans la mise en place de la facturation électronique.

Elle est animée par un AFiPA, actuellement secondé par un IP et deux IDIV, chacun en charge de l’encadrement de l’une des trois équipes composant la division :

- pilotage et animation du réseau (3 inspecteurs, 4 contrôleurs) ;

- bureau d’ordre et liaisons avec les partenaires extérieurs (1 inspecteur, 1 contrôleur, 2 agents) ;

- remboursement de crédit de TVA et relations avec les antennes extra-départementales (5 inspecteurs, 4 contrôleurs).


2. Principaux enjeux du poste

L’organisation de la division est appelée à évoluer, pour tenir compte :

- de la diminution du volume des demandes de RC TVA du ressort de la Direction suite au rehaussement des délégations de signature, et de la nécessité de mettre en place corrélativement un pilotage du traitement des demandes à enjeux nouvellement transférées aux services infradépartementaux et un renforcement du contrôle interne (demandes de 100 K € à 200 K €) ;

- du besoin d’accompagnement des SIE et de leurs usagers pour la mise en œuvre de la réforme de la facturation électronique ;

- de la conduite du changement notamment par l’évolution des outils de pilotage et de suivi d’activité des SIE ;

- du besoin de renforcer le suivi des campagnes d’IDL (CFE, IFER, TFC, etc.) ;

- du soutien technique à apporter aux SIE compte tenu de l’augmentation de charges notamment en matière de domiciliation ou de représentation fiscale.

Le nouvel adjoint viendra renforcer l’animation du réseau. Il devra apporter son expertise dans l’un des domaines dont il aura spécifiquement la charge. Il exercera sa mission en lien et sous le pilotage direct du responsable de division.


Personnes à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre :

Nadia Himpens, Responsable du département des professionnels et du recouvrement,

nadia.himpens@dgfip.finances.gouv.fr

Anne-Laure Lagadec, Directrice du pôle gestion fiscale,

anne-laure.lagadec@dgfip.finances.gouv.fr

Conditions d'exercice particulières

Description du profil recherché

1. Savoir-être et savoir-faire :

– manager une équipe ;

– communiquer avec le réseau des SIE de la DRFiP et les antennes extra-départementales de SIE ;

– organiser et animer des réunions (réunions métier, groupes de travail, etc.) ;

– travailler en équipe, avec le responsable de division et les autres adjoints ;

– disposer de grandes capacités rédactionnelles ;

– apporter une expertise technique ;

– participer à la supervision de la qualité des travaux des services et assurer la préparation de tableaux de bord et outils de suivi ;

– contribuer aux réflexions sur l’amélioration de l’organisation et des méthodes et outils de travail en SIE.

2. Compétences requises :

– qualités d’adaptation, sens de l'organisation et réactivité.

3. Connaissances recherchées :

– très bon niveau de connaissances en fiscalité des professionnels et en gestion fiscale ;

– une expérience en animation de réseau serait également appréciée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

4. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
5. CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
6. CONNAISSANCES - Droit/réglementation
7. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
8. CONNAISSANCES - Ressources humaines
9. SAVOIR-FAIRE - Communiquer
10. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
11. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
12. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
13. SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
14. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
15. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé