3569 - assistant du technicien exploitation (h/f) - conseil departemental de meurthe et moselle

Vos missions en quelques mots Sous l’autorité hiérarchique du/de la technicien.ne exploitation, l’assistant.e travaille en étroite collaboration avec le/la technicien.ne exploitation. Il/elle remplace les chefs de centre et le/la technicien.ne exploitation pendant leur absence. Il/elle prépare et participe à la viabilité hivernale et à la veille qualifiée et conduit les interventions d’urgence. Il/elle est garant de l’image du Département lors des interventions. Il/elle participe pour partie à la gestion du domaine public routier. Exploitation et entretien • Gère les équipements de la route • Suit et gère les dégâts au domaine public • Recense les besoins de curage de fossés et dérasement • Contrôle le suivi d’activité (Melissa) et est référent • Participe au suivi de la commande globale, des commandes spécifiques • Participe à des métrés et ou comptage pour la régie • Effectue le suivi du matériel mutualisé • Gestion des commandes de vêtements de travail et EPI pour le service territorial de l’aménagement • Participe aux commissions d’achat matériel • Assure la fonction de correspondant matériel privilégié du territoire auprès du central • Correspondant hygiène sécurité auprès de l’ACMO du central • Gère les tableaux de location Parc et Carburants • Centralise les besoins en petits matériels de chantier ou atelier et gère les commandes • Assure la saisie des heures supplémentaires et astreintes des agents Viabilité hivernale et veille qualifiée • Participe à l’élaboration du plan d’exécution de viabilité hivernale (PEVH) • Assure le suivi des interventions en Veille Qualifiée • Participe aux astreintes en tant que cadre responsable d’intervention (CRI) ou responsable d’intervention (RI) Spécificités • Assure l’intérim des chefs de centre et du/de la technicien.ne exploitation en cas d’absence • Déplacements fréquents • Travail de nuit et week-end possible et astreintes en périodes de viabilité hivernale et de veille qualifiée • Permis véhicule léger indispensable • Permis véhicule léger indispensable. Profil recherché Compétences techniques : • Connaître le code général des collectivités territoriales • Connaître le fonctionnement de l’administration territoriale • Connaître l’organisation et les circuits de décision de la collectivité • Maîtriser les règles et instructions de l’exploitation des routes • Maîtriser le code de la voirie routière • Connaître le matériel de travaux routier • Connaître la réglementation hygiène et sécurité ainsi que les principes de prévention • Maîtriser les techniques de management • Savoir élaborer des outils de suivi • Maîtriser les outils du pack bureautique (Word, Excel, Outlook) • Maîtriser les logiciels spécifiques du service / de l’activité Compétences relationnelles : • Prévenir et réguler les conflits • Mobiliser et animer des équipes • Savoir écouter • Etre capable de dialogue • Faire preuve de pédagogie • Déléguer et contrôler • Savoir faire respecter des règles / échéances • Savoir rendre compte de ses actions Compétences stratégiques : • Savoir être réactif et faire preuve de capacité d’initiative • Faire preuve de rigueur dans l’organisation de son travail • Savoir gérer les priorités • Etre force de proposition