Expert technique régional ascenseurs - h/f

Description entreprise : ORIENTACTION EMPLOI est un cabinet de recrutement déployé au niveau national, dans de nombreux secteurs d'activités. Nous accompagnons nos client.e.s partenaires dans la recherche de profils et conseillons nos candidat.e.s dans la concrétisation de leur projet professionnel. CDI, CDD, Freelance, Franchisé, Notre cabinet propose des aventures professionnelles adaptées aux perspectives et aux ambitions de chacun. Description du poste : À propos du poste Acteur international majeur dans le domaine des solutions de mobilité (ascenseurs, escaliers mécaniques, automatismes), l’entreprise s’appuie sur un réseau dense d’agences locales et sur une forte culture de service pour accompagner ses clients au quotidien. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Expert Technique Régional pour renforcer les équipes opérationnelles et apporter un support technique de haut niveau. Vos missions Rattaché(e) à la direction technique, vous intervenez en appui des équipes locales sur des problématiques complexes : - Apporter un support technique aux agences régionales (installation, maintenance, modernisation). - Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques sur les équipements. - Intervenir directement sur site si nécessaire et assurer le suivi des actions. - Assurer un rôle de référent sécurité, en veillant au respect des procédures et en prenant les mesures nécessaires en cas de danger. - Former et accompagner les techniciens sur les problématiques rencontrées. - Participer à la montée en compétences des équipes via des actions de formation. - Rédiger des comptes rendus d’intervention et remonter les informations clés à la hiérarchie Profil recherché : ‍ Profil recherché ✔ Compétences et expérience Expérience de 5 à 7 ans minimum dans le secteur des ascenseurs. Bonne maîtrise des environnements techniques et de chantier. Connaissance des projets complexes et de la coordination multi-intervenants. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. ✔ Qualités personnelles Excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Sens de l’organisation et de l’anticipation. Leadership et aisance relationnelle. Pédagogie et capacité à transmettre ses connaissances. Force de proposition. Formation Niveau CAP / BEP minimum. Avantages RTT. Mutuelle d’entreprise. Participation et intéressement. Tickets restaurant. Pourquoi rejoindre ce poste ? Poste stratégique avec un fort impact technique. Environnement dynamique avec des enjeux variés. Possibilité de transmettre votre expertise et d’accompagner les équipes. Équilibre entre terrain et coordination technique.