Responsable visites exterieures (h/f)

Facilitateur de recrutements depuis 2010, AVANTAGE RH accompagne ses clients et ses candidats pour trouver l'adéquation sur-mesure entre un futur collaborateur et son entreprise.


Notre savoir-faire :

- Recrutement middle et executive management

- Approche directe cadres dirigeants

- Validation de candidatures Assessment center ou mises en situation professionnelle


Nous privilégions :

- Une compréhension fine du poste et le potentiel d'attractivité de son environnement,

- Le sourcing sur les réseaux sociaux et CVthèques,

- L'attention portée à l'expérience candidat,

- La capacité à utiliser à bon escient les tests basés sur des algorithmes de prédiction d'affinité.


Les entreprises et les candidats qui font appel à nous se reconnaissent dans l' ADN de notre équipe ambassadrice en recrutement :

- Le recrutement affinitaire vs. l'expertise technique

- L'épreuve du réel vs. le déclaratif du CV

- Créateurs de moments d'émotions vs. l'industrialisation des process

- Farmers vs. chasseurs

L’entreprise… AVANTAGE RH recrute, pour son client, domaine touristique, son/sa futur(e) Chef d’équipe des activités de visite motorisées du domaine (H/F).

Le poste est à pourvoir en CDI.35 heures annualisées.


Le poste

Dans le cadre de l’exploitation des activités touristiques payantes du domaine, nous recrutons un(e) Chef d’équipe des activités de visite motorisées.


Rattaché(e) à la direction, vous êtes responsable du bon fonctionnement des activités de visite en voiturettes de golf et bateaux électriques, tant sur le plan opérationnel, humain que technique.


Poste 100 % terrain / extérieur.


Vos missions principales


Management et organisation

- Encadrement et animation d’une équipe d’environ 6 saisonniers

- Élaboration et suivi des plannings de l’équipe

- Formation, accompagnement et intégration des saisonniers

- Veille au respect des consignes de sécurité et des procédures d’exploitation


Gestion des activités et du parc véhicules

- Gestion du parc de voiturettes de golf et de bateaux électriques

- Suivi de l’état, de la propreté et de la disponibilité des véhicules

- Réalisation de petites opérations de maintenance et réparations courantes (profil polyvalent / « couteau suisse »)

- Manipulation ponctuelle de charges lourdes (ex. batteries)


Exploitation et relation visiteurs

- Supervision du bon déroulement des activités payantes

- Soutien opérationnel aux équipes sur le terrain

- Contribution à la qualité de l’expérience visiteurs


Conditions de travail

- Poste exclusivement en extérieur, ne pas être sensible au froid ou à la chaleur

- Possibilité de port de charges lourdes

- Travail les week-ends et jours fériés selon la saisonnalité


Organisation du temps de travail

- CDI – 35h annualisées

- Forte période estivale (avril, mai, juillet, août, octobre) : 6 jours sur 7

- Périodes intermédiaires (mars, juin, septembre) : 5 jours sur 7

- Repos mensuel sur la période basse (novembre, décembre, janvier, février)