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Manager de rayon épicerie h/f

Thoiry
CDI
Co-Efficience
Chef de rayon
De 30 000 € à 36 000 € par an
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

En tant que Manager de Rayon Épicerie H/F, vous êtes responsable de la gestion commerciale, humaine (15p) et opérationnelle de votre périmètre.
Vos principales missions seront les suivantes :
• Piloter la performance commerciale du rayon en garantissant son attractivité et le développement du chiffre d'affaires.
• Encadrer, accompagner et faire monter en compétences votre équipe au quotidien.
• Assurer la gestion des stocks, des approvisionnements et le suivi des indicateurs de performance.
• Mettre en place des actions commerciales et des animations afin de dynamiser le rayon.
• Garantir une qualité de service irréprochable et une expérience client optimale.
Avantages : REMUNERATION SUR 13 MOIS, avantages groupe, environnement dynamique et perspectives d'évolution.
Conditions : statut Agent de Maîtrise au forfait jours, travail le samedi avec une journée de repos en semaine et permanences magasin ponctuelles

PROFIL RECHERCHÉ :

Manager de terrain et commerçant(e) dans l'âme, vous aimez relever des défis et fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
Les qualités recherchées :
• Vous justifiez d'une expérience en management d'équipe, idéalement en grande distribution, retail ou environnement opérationnel similaire.
• Une ouverture est également possible à des profils issus d'autres secteurs (industrie, textile, production...) disposant d'une forte culture managériale.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre management participatif et votre capacité à fédérer.
• Vous appréciez les environnements challengeants et savez accompagner le changement avec pragmatisme.
• Vous savez analyser les indicateurs de performance et piloter votre activité avec autonomie.
Ce poste est ouvert à toutes les personnes en situation de handicap.

Comment se déroule notre processus de recrutement ?
• Un premier échange avec le Cabinet Co-Efficience ;
• Un entretien avec le service RH et la Cheffe de département ;
• Un dernier échange avec le Directeur de magasin ;
• La réponse finale !

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