Adjoint.e au chef de chantier "pierre sèche et patrimoine naturel

ADJOINT.E AU CHEF DE CHANTIER "PIERRE SÈCHE ET PATRIMOINE NATUREL"

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale
* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire FPT : € brut/an. Pour les fonctionnaires, non renseignée.

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Télétravail possible : Non

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Formation requise :

* Diplôme niveau IV ou V du secteur technologique (bâtiment, aménagements paysagers)
* Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans les métiers du bâtiment et/ou de l'aménagement paysager
* Expérience d'encadrement d'équipe exigée
* CACES pour la conduite d'engins (mini-pelle) apprécié

Connaissances indispensables et appréciées :

* Gestion et organisation de travaux réalisés par un chantier
* Connaissances techniques pour la maintenance du matériel
* Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
* Technicité liée au travail de la pierre sèche et aux aménagements paysagers

Savoir-faire :

* Aptitude à l'encadrement des personnes en insertion
* Savoir adapter les protocoles de travail selon les capacités des agents
* Savoir organiser et conduire un chantier à partir d'un cahier des charges
* Savoir adapter le matériel aux besoins du chantier
* Savoir rendre compte de l'activité en cours
* Être garant des protocoles techniques définis
* Rigueur et exigence pour le travail bien fait

Savoir-être :

* Capacité d'écoute et de dialogue
* Sens de l'intérêt général et du travail en équipe
* Capacité d'initiative
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