Le poste occupé a pour but de réaliser les prélèvements sanguins en Laboratoire d'Analyses de Biologie Médicale INDEPENDANT de l'agglomération nantaise (SUD LOIRE) ainsi que les prélèvements nasopharyngés pour le diagnostic de COVID-19 dans une petite équipe conviviale et dynamique.
Remplacement d'un congé maternité et congé parental. Durée estimée 5 mois à 15 mois.
Une polyvalence de poste est recherchée associant activité de prélèvements / activité de Secrétariat et comprenant notamment:
1/ Accueil téléphonique des patients/médecins/infirmiers pour les orienter selon leur demandes
2/ Prise de RDV au laboratoire et les planifier selon les contraintes liées aux analyses de biologie et à l'organisation du laboratoire
3/ Enregistrement des dossiers patients selon la prescription médicale et les process du laboratoire
Évolution possible vers activité technique du plateau technique selon évolution du/de la salariée sur le poste.
Une formation sera apportée pour la prise de fonction
Possibilité de prise en compte de l'ancienneté dans la rémunération, à évaluer au cours de l'entretien d'embauche.
Poste aménageable sur 30h ou 35h/semaine selon disponibilités et possibilités du Laboratoires.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes d'urgence et de secours,Prélèvement biologique,Réaliser un prélèvement biologique,Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse,Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données,Désinfecter et décontaminer un équipement,Vérifier les conditions de faisabilité d'un prélèvement biologique et informer le patient sur son déroulement,Détruire des déchets
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicales
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.