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Technicien de maintenance week-end cdi (h/f)

Pagny-sur-Moselle
CDI
LHH
Technicien maintenance
Publiée le 16 novembre
Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé en Meurthe-et-Moselle, un profil Technicien de maintenance itinérant.
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise dans la conception et la maintenance d’équipements techniques à haute valeur ajoutée.
Présent à travers le monde, il développe des solutions sur mesure pour accompagner ses clients dans leurs enjeux technologiques et industriels.
Sur son site lorrain, le Service Center assure le support technique, la maintenance et la remise en état d’équipements destinés à des environnements exigeants.
Rattaché(e) au Service Center, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de maintenance des équipements :
Réaliser les diagnostics, réparations et remises en état en atelier ou directement sur site client, en France et à l’international ;
Participer aux montages, démontages et tests de fonctionnement (formation interne complète prévue) ;
Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi administratif et technique des dossiers ;
Proposer des améliorations techniques et formuler des recommandations de sécurité ;
Rémunération & avantages
Primes Vacances et Fin d’Année (env. Tickets restaurant, prime de déplacement et indemnité de transport ;
Prime d’ancienneté évolutive
Intéressement, plan d’épargne retraite, mutuelle et avantages CSE ;
Un environnement industriel stimulant au sein d’un groupe innovant et reconnu mondialement ;
De formation technique (maintenance industrielle, électromécanique, mécanique ou équivalent), vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel.
Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral ;
De solides connaissances informatiques (Excel, Word) ;
Une réelle appétence pour le terrain et les déplacements (50 à 120 jours/an, sur des missions de 1 à 2 semaines maximum).

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