Manager de transition

Description du poste

Le Groupement d’Employeur ADMR 69 a été créé par la Fédération ADMR Rhône et Métropole de Lyon en 2018 afin d’accompagner les associations ADMR en difficulté de gouvernance et/ou de management sur le territoire du Rhône et de la Métropole de Lyon. Les managers de transition interviennent auprès des associations adhérentes sur décision de la commission de révision de la Fédération et leur travail est encadré par une lettre de mission.

Sous l’autorité du directeur et du directeur adjoint, et au sein du Pôle « Accompagnement des associations » de la Fédération (10 personnes), le·a manager de transition est mis à disposition de plusieurs associations ADMR pour participer temporairement au management et à la gestion des ressources humaines, à l’animation de la vie associative et à la gestion et au développement de l’activité de l’association.

Il·elle apporte un soutien à ces associations dans le souci du respect de la règlementation en vigueur, du projet associatif, du projet de service, des orientations départementales et des délégations accordées.

Il·elle intervient dans l’optique d’un transfert de compétences et d’expérience aux salarié·es et bénévoles et rend compte régulièrement aux responsables bénévoles des associations locales dans lesquelles il·elle est missionné·e.

Le·a manager capitalise les expériences et s’appuie sur l’expertise des différents services fédéraux.


Missions principales

- Accompagner les associations dans la gestion RH : recrutement, intégration, suivi des entretiens professionnels, gestion des conflits, respect de la législation sociale et du code du travail.
- Superviser les salariés administratifs et le personnel d’intervention.
- Animer les réunions d’équipe et participer aux commissions associatives.
- Conseiller et soutenir les bénévoles dans leurs prises de décisions.
- Assurer le suivi et le développement de l’activité associative.
- Veiller au respect de la démarche qualité du réseau ADMR.
- Entretenir les relations avec la fédération ADMR, les bénéficiaires, les bénévoles et les salariés.
- Participer à la communication locale.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une mission riche et variée au cœur de la vie associative.
- Un poste clé pour accompagner le changement et le développement des associations locales.
- Un environnement de travail stimulant et en lien avec des acteurs engagés.

Conditions du poste

Déplacements quotidiens sur le département du Rhône, dans les associations locales ADMR (remboursements frais km)

Temps d’équipes et accompagnement réguliers à la Fédération

CDI cadre au forfait jour

Rémunération en fonction de la Convention Collective de la Branche de l’Aide à Domicile

Mutuelle et prévoyance

Accompagnement à la prise de poste



votre candidature, composée d’un CV et de l’expression de vos motivations, doit nous parvenir par mail avant le 15/08/2025.