L’EPISEAH est un établissement public médico-social relevant de la fonction publique hospitalière. Il accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap. Comptant 150 professionnels, il est reconnu pour son expertise et ses valeurs fortes : égalité, neutralité, continuité du service et adaptabilité.
Nos collaborateurs s’investissent chaque jour dans une mission porteuse de sens, au service des jeunes que nous accompagnons. Ils évoluent au sein d’un établissement à taille humaine, soucieux de la qualité de vie au travail et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, grâce à des conditions attractives (47 jours de congés et RTT).
Ainsi, nous sommes structurés en dispositifs :
* Le DIME LA BATIE, situé à Claix, accompagne 102 adolescents déficients intellectuels légers avec ou sans troubles du comportement associés de 12 à 18 ans,
* Le DIME LE HERON, situé à Claix et à Sassenage, qui accompagne 34 jeunes atteints de troubles de la sphère autistique de 6 à 20 ans ainsi que des Unités d'enseignement extérieures :
- L'UEMA, située à Fontaine, accompagne 7 enfants atteints de troubles de la sphère autistique de 3 à 6 ans.
- L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Grenoble, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
- L'UEEA (Unité d’Enseignement Élémentaire Autisme), située à Échirolles, accompagne 10 enfants atteints de troubles de la sphère autistiques.
* Les 2 SESSAD situés sur deux sites, à Échirolles et Villard de Lans, accompagnant 84 adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels et TSA de 3 à 20 ans
Au sein du Pôle Autisme sous la responsabilité de la direction, en lien avec le responsable d’unité et le médecin coordonnateur de l’équipe de soin, le Neuropsychologue spécialisé TSA aura les missions :
- Participation à l’élaboration des projets individualisés d’accompagnement
- Réalisation d’entretiens cliniques
- Élaboration de bilans psychologiques
- Conception et réalisation de prise en charge individuelles
- Formalisation de plans d’actions susceptibles de contenir les perturbations comportements et/ou sociales
- Mise en œuvre de thérapies individuelles ou de groupe
- Gestion des situations de crise ou d’urgence
- Communication avec la famille ou le représentant légal, guidance et tenue d’entretiens d’aide
- Production d’écrits professionnels et partage des informations dans la limite du secret professionnel
- Aide et conseil aux professionnels dans l’accompagnement des publics accueillis au quotidien et la compréhension du fonctionnement des individus
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Appui conseil auprès de la direction dans le cadre de l’analyse institutionnelle
- Réalisation d’études et de recherche dans le cadre des temps impartis pour cette activité
- Veille professionnelle
- Encadrement des étudiants et correction des mémoires
- Travail en équipe et en réseau
Profil recherché :
- Sens des responsabilités
- Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté
- Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience
- Curiosité intellectuelle
- Dynamisme et sens du travail en équipe
- Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte
- Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face
Spécificités du poste :
- Poste à 50%. Le Pôle Autisme accueille des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant un Trouble du Spectre Autistique sans déficience ou légère déficience avec émergence de potentiel.
- Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, moniteurs-éducateurs, AMP, maîtresse de maison, enseignants, éducateur sportif, conseiller en insertion professionnelle, CESF, ETS, psychomotricienne, orthophoniste, psychologue, neuropsychologue, infirmier, médecin)
Diplômes : Master 2 - professionnel de psychologie, spécialité neuropsychologie.
À pourvoir au plus tôt
CDD 12 mois, avec possibilité de pérennisation sur le poste
Poste à 100%, annualisé (fermeture de l’établissement la moitié des vacances scolaire donnant droit à des congés)
Rémunération attractive en fonction du profil et basée sur la grille des psychologues de la fonction publique hospitalière, avec revalorisation Ségur.
Nous sommes un établissement avec de très bonnes conditions de travail, alors n'attendez plus !😊 rejoignez nous ! 😉
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