Travailleur social / intervenant socio-éducatif h/f

À propos de nous

Le Service d’Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) est un service de la Fondation de la Maison du Diaconat de Mulhouse, qui accueille et accompagne des Mineurs Non Accompagnés confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance. Le service assure également le suivi des jeunes majeurs anciennement MNA bénéficiant d’une poursuite de la prise en charge au titre d’un contrat jeune majeur.

Dans ce cadre, le travailleur social qui rejoindra l'équipe, aura pour mission d'assurer le suivi éducatif et l'accompagnement global des jeunes dont il est référent. Il veillera à favoriser leur insertion sociale, culturelle, scolaire et professionnelle, tout en les accompagnants vers une autonomie progressive dans leurs démarches, en vue de préparer leur sortie du dispositif de protection de l'enfance.

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

Le SAMNA est implanté sur 2 secteurs :

· Le secteur Nord Alsace : au sein de la communauté de commune d’Haguenau sur les communes de Brumath, Bischwiller et Haguenau.

· Le secteur de l’Eurométropole : situé dans le quartier gare/Laiterie et des appartements en diffus sur le secteur Laiterie, Neuhof Stockfeld, et Vauban.


Mission

SAMNA STRASBOURG

Missions :

· Accompagner dans la mise en place d’un projet scolaire ou professionnel.

· Accompagner sur le versant médical (Bilan de santé, médecin…)

· Inscrire le jeune dans son environnement (centre socio culturel, clubs de sport, médiathèque…)

· Mettre en place un projet pour le jeune

· Les accompagner dans leur quotidien au sein des appartements (confection repas, gestion du linge, gestion budgétaire, etc…) en lien avec la maitresse de maison

· Proposer et animer des activités les weekends

· Réaliser les évaluations en coordination avec le responsable du service

· Rédiger les écrits et rapports inhérents à son activité

· Assurer les relais nécessaires avec les partenaires institutionnels pour sécuriser le statut et la régularité du séjour des jeunes en lien avec notre juriste

· Travailler en lien avec l’équipe de professionnels du service MNA de la CEA

· Participer à l’animation du réseau et des partenaires chargés de la prise en charge de mineurs non accompagnés

· Participe aux travaux de réflexion et aux actions nouvelles menées au sein du service ou de la direction


Contraintes du poste :

Horaires : horaires de journée 9-12/13-17h mais également 2 à 3 soirées jusqu’à 21h00 ou 21h30.

Les horaires sont adaptés aux besoins des jeunes accompagnés.

1 samedi et un dimanche travaillés toutes les 6 semaines (Mise en place d’activités avec les jeunes notamment)

Type de contrat :

CDI

Temps plein

CCN 66

Prise de poste 01/04/2026

Salaire : entre 2010€ et 2753€ brut en fonction du diplôme et de l’ancienneté



Adresse du service :

SAMNA Adélaïde HAUTVAL

13 rue du Hohwald

67000 STRASBOURG

Candidature étudiée si :

- Envoyée par mail à l’adresse suivante : clement.rengade@diaconat-mulhouse.fr - Chef de service SAMNA Strasbourg et fabien.frasson@diaconat-mulhouse.fr – directeur des services Mineurs Isolés

- Lettre de motivation personnalisée et CV mis à jour.


Profil

SAMNA STRASBOURG

1 TRAVAILLEUR SOCIAL / INTERVENANT SOCIO-EDUCATIF (Educateur spécialisé / CESF / Assistant du Service Social/ DEUST)

Diplôme ou aptitudes : DEES / DEASS / DECESF/ DEUST requis ou DUT / BTS / Licence dans le domaine social avec expérience professionnelle significative

Compétences et qualités requises :

· Excellent relationnel et savoir-être en interne comme en externe

· Maîtrise des écrits professionnels

· Maîtrise de l’outil informatique

· Prise d’initiative responsable

· Véritable acteur/actrice engagé(e) dans l’action sociale

· Bon communicant

· Permis B obligatoire

Niveau d’expérience :

Expérience dans l’ASE fortement appréciée.

Expérience requise



Nous rejoindre, c’est :

* Bénéficier d’un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;

* Disposer de matériel et d’équipements pour assurer vos missions ;

* Avoir la possibilité d’évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d’un groupe d’envergure régionale comme la Fondation, c’est aussi la sécurité de l’emploi, des possibilités de mobilité interne et d’évolution de carrière.




Les avantages que nous vous proposons :

* Une convention collective améliorée, sur la base de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ;

* Les actions du Comité Social et Économique (Chèques cadeaux) ;

* Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;

* Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste ;

* 30 jours ouvrables de congés payés + congés trimestriels supplémentaires (9 jours ouvrés par an) + congés évènements familiaux ;

* Congés d’ancienneté (2 jours supplémentaires par tranche de 5 ans d’ancienneté dans l’établissement)

* Participation aux frais de transport en commun domicile – travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;

* Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens ;

* Participation à la mutuelle ;

* Parking gratuit ;

* Environnement professionnel stable, humain et porteur de sens