Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge de :Stratégie & Pilotage- Élaborer le plan de développement des compétences de son périmètre en lien avec les Directeurs opérationnels et les équipes RH.- Recueillir et prioriser les besoins de formation au regard des enjeux métiers, réglementaires et opérationnels du secteur du bâtiment.- Concevoir ou faire évoluer des parcours de formation, notamment pour les métiers techniques et fonctions support.- Accompagner l'intégration des nouvelles sociétés au dispositif Batischool.Qualité, conformité & pilotage formation- Garantir l'application des exigences qualité et contribuer au maintien de la certification Qualiopi.- Animer les revues de direction, suivre les indicateurs qualité et contribuer aux audits.- Assurer une veille réglementaire relative à la formation professionnelle et aux obligations du secteur BTP.- Veiller à la conformité documentaire et réglementaire des actions de formation.Gestion opérationnelle & administrative- Gérer le cycle complet des formations : planification, inscriptions, convocations, conventions, émargements, attestations et évaluations.- Garantir la fiabilité du suivi administratif dans les outils de gestion (Digiforma, Lucca).- Organiser la logistique des sessions de formation et coordonner les relations avec les formateurs internes et externes.- Être l'interlocuteur de référence des collaborateurs, managers et organismes de formation sur son périmètre.- Produire les reportings, tableaux de bord et indicateurs d'activité permettant le pilotage de la performance formation.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
* Indemnité transports
* Titres restaurant / Prime de panier
Déplacements Déplacements: Jamais
Profil souhaité
Expérience
* 36 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
* Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
* Concevoir des référentiels de formations
* Evaluer la qualité et la conformité d'une formation
* Organiser et piloter un programme de formation
Savoir-être professionnels
* Etre force de proposition
* Faire preuve de leadership
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
D'autres offres peuvent vous intéresser :
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.