DescriptionLe/la Responsable de Maison (RM) est un membre clé de l'équipe d'une maison partagée CetteFamille, veillant au bon fonctionnement de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées en perte d'autonomie). Il/elle assure le lien avec les familles, coordonne les soins, gère l'organisation quotidienne de la maison, et veille au bien être des colocataires en collaboration avec l'Adjoint Responsable de Maison et l'équipe du Service d'Aide à l'Accompagnement à Domicile local. Missions principales : 1. Vie Partagée Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations, activités de jardinage (potager), et sorties collectives pour stimuler la vie partagée. - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration. - Coordination des soins médicaux et sociaux : gérer les intervenants médicaux (infirmières, kinés, etc.). - Organisation de conseils des colocataires : 4 fois par an pour recueillir les avis et besoins des colocataires. Lien avec les familles : - Maintien des relations avec les familles des colocataires et transmission des informations essentielles. - Veille de la qualité d'accompagnement : Maintien et respect du cahier des charges signé avec le SAAD. 2. Gestion de la Maison Courses et stocks : - Organisation des courses et gestion des stocks de la maison. Prise en charge des livraisons spécifiques (panier de légumes, etc.). - Création des menus en fonction des préférences et intolérances des colocataires Maintenance : - Coordination des demandes de maintenance, gestion des interventions d'artisan et suivi des réparations. - Réalisation de la petite maintenance pour assurer le bon fonctionnement des maisons. - Gestion et supervision de la téléassistance (installation, veille au bon fonctionnement). 3. Commercialisation Visites et Prospection : - Organisation de visites : créneaux pour présenter la maison à de potentiels nouveaux colocataires. - Participation à l'inauguration de la maison et événements de promotion. - Animation du réseau des acteurs clés du territoire (médecin, infirmiers, élus locaux). 4. Coordination Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile - Participation aux réunions d'équipe avec le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). - Collaboration étroite avec le Responsable de Secteur SAAD pour garantir la qualité des services. 5. Gestion du Budget - Suivi et gestion du budget de la maison pour les courses, animations, maintenance, et autres besoins de fonctionnement. 6. Management - Collaboration avec l'Adjoint RM pour une répartition équilibrée des tâches et une continuité de l'accompagnement. - Participation au recrutement des intervenants via des outils comme Aladom.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
* Débutant accepté
Savoirs et savoir-faire
* Communication non verbale
* Gestion de conflits familiaux
* Respect des normes d'hygiène et de sécurité
* Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
* Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
* Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
* Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
* Assurer la confidentialité des informations familiales
* Assurer le maintien à domicile
* Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale
* Conseiller, accompagner une personne
* Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
* Contribuer au bien-être physique d'une personne
* Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
* Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
* Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
* Évaluer régulièrement les besoins de la personne
* Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
* Gérer une situation de crise
* Gérer une situation d'urgence
* Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
* Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
* Maintenir le lien social de la personne
* Mener des actions de suivi social spécifiques
* Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
* Préparer des plats culinaires
* Prévenir et résoudre les conflits
* Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
* Respecter les règles d'éthique et de déontologie
* Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Formations
* Aucune formation scolaire
Permis
* B - Véhicule léger
Langue
* Français
Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/) #J-18808-Ljbffr
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