Chez Maisons du Monde, nous donnons vie aux inspirations !
Engagés pour un commerce plus responsable, nous intégrons la RSE au cœur de notre activité et de nos créations, avec des initiatives pour la protection de l'environnement et le soutien aux communautés locales. Nous sommes également engagés pour nos Collaboratrices durant leur parcours de vie : parentalité, santé, équilibre vie pro/perso, évolution de carrière. Nous veillons à créer un environnement inclusif et bienveillant, où chaque femme, quelle que soit son histoire, peut s'épanouir.
Chez Maisons du Monde, nous ne vendons pas seulement de la décoration, nous créons des lieux de vie chaleureux et inspirants. En rejoignant notre grande famille, tu intègres une équipe passionnée et engagée, où chaque talent compte.
Rejoins Maisons du Monde en tant que Responsable Pilotage Transformation et deviens l'architecte de notre succès, en façonnant chaque espace comme un lieu d'inspiration et de convivialité.
Ta mission
Accompagner la Directrice exécutive Stratégie et S&OP dans la gouvernance du plan stratégique Inspire Everyday et le pilotage de la transformation
Détailler les modalités de mise en œuvre de la transformation (project charter, timeline, KPIs)
Suivre l'avancement des différentes initiatives : assister aux comités de pilotage, challenger le progrès vs timeline, évaluer les risques
Apporter une vision stratégique / analytique aux initiatives, selon les besoins
Gérer la relation avec les responsables de chaque initiative (N-1 COMEX)
Briefer le COMEX sur les progrès, les résultats et les arbitrages à rendre
Fédérer en interne autour du plan (newsletter, Talk...)
Préparer les supports à l'intention du Board et des investisseurs
Ton profil
Expérience en conseil (3-5 ans) avec un sens business et des compétences analytiques développées.
Orienté(e) résultats, dynamique et passionné(e) par le commerce.
Enthousiaste et créatif(ve), et doté(e) d'une intelligence relationnelle avec une priorité : la réalisation du plan stratégique
En accord avec nos valeurs : optimisme, créativité, engagement et proximité .
Ce que nous t'offrons
Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.
Rémunération attractive : salaire fixe + prime annuelle, participation et intéressement.
Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports en commun.
Avantages salariés :
CSE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).
-30 % sur nos produits.
Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.
Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion
Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.
Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
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