Description du poste
Rattaché au directeur d’établissement, vous avez pour missions principales :
* Définir et s’assurer du respect des procédures de gestion d’entrepôt : circuit de prélèvement, règles de prélèvement et statut des emplacements.
* S’assurer de la bonne réception des intersites et des produits de négoce.
* Être responsable de la fiabilité et du dimensionnement du stock en collaboration avec le responsable service clients, le responsable de fabrication et le responsable approvisionnement et ordonnancement.
* Assurer l’encadrement de l’équipe : fixer les objectifs, contrôler les réalisations et les résultats atteints, s’assurer de la mise en œuvre du système d’évaluation des performances, réaliser les entretiens d’évaluation, définir les plans d’action, identifier les besoins en formation pour les montées en compétences, définir les besoins en ressources humaines.
* Proposer des évolutions et améliorations de l’organisation, des processus de fonctionnement et participer à l’évaluation des transporteurs.
* Suivre les tableaux de bord.
* Être responsable de la gestion du parc de chariots.
* Assurer la maintenance des emplacements et de leur paramétrage et la maintenance des outils (pistolets, logiciels).
* La dimension QSE est partie intégrante du poste. Un focus tout particulier sur la sécurité est attendu.
Qualifications
Vos connaissances :
* De niveau Bac +3 minimum en logistique
* Minimum 5 ans d’expérience sur poste similaire
* Expérience en management obligatoire
* Maîtrise des outils informatiques dont SAP
* Anglais Intermédiaire
Votre personnalité :
* Vous êtes une personne de terrain, rigoureux, organisé avec le sens de l’analyse et un bon esprit d’équipe.
* Vous êtes fortement impliqué en matière de sécurité : connaitre, respecter, appliquer et faire appliquer les consignes liées à la sécurité et à l’environnement, ainsi que prendre les mesures correctives nécessaires si besoin.
Informations supplémentaires
Avantages:
* Prime vacances
* 13ème mois
* Intéressement
* Excellente mutuelle familiale
* RTT
* Nombreuses possibilités de mobilité interne nationales et internationales au sein du groupe
Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.
Nous offrons des salaires compétitifs, alignés sur les références du marché local et sur la portée et les responsabilités spécifiques de chaque poste. La rémunération est déterminée en fonction des compétences requises pour le poste, du niveau d'études et/ou de formation. Nous nous engageons à appliquer des pratiques salariales justes et équitables, conformément aux lois et réglementations en vigueur.
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