2025/ efr/ 10- directeur adjoint du secrétariat général commun départemental

Informations générales Référence 092EFR0003-120090 Date limite de candidature 31/12/2026 Intitulé long de l'offre Adjoint au directeur du SGCD - EFR Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste 2025/ EFR/ 10- Directeur adjoint du Secrétariat général commun départemental Description du poste Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Rattaché au directeur du secrétariat général commun départemental, vous êtes, avec lui, garant de la qualité du service rendu par le SGCD aux entités soutenues (préfecture et direction départementale de protection des populations). En lien avec le directeur, vous rechercherez l’amélioration de la qualité du service rendu en vous impliquant dans les chantiers de transformation engagés (numérisation de la gestion documentaire, modernisation de la relation usagers, maîtrise des risques, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences…) et en alimentant la dynamique de modernisation globale des fonctions support au service de la performance globale (implémentation de l’IA, revue des missions et des moyens, démarche de gestion des connaissances). En qualité de directeur adjoint, vous suppléez ce dernier et assurez son intérim en cas d’absence. Au 2nd semestre 2026, vous serez particulièrement mobilisé dans la préparation et la mise en œuvre des opérations de relogement des services, qu’elles soient concernées par le déménagement vers la tour Eqho ou par une installation provisoire sur le site du Centre administratif départemental. En qualité de chef de projet, vous conduirez ces opérations en vous appuyant sur la cellule constituée pour cette opération, en lien avec la direction de projet de rénovation et les services occupants impactés. Vous serez globalement garant de la prise en compte de Qualité de Vie et des Conditions de Travail ainsi que de la communication interne sur ces opérations. Vous appuierez le directeur dans la conduite du dialogue social en lien avec les différents déménagements. Suite aux déménagements (fin 2026), vous contribuerez à la stabilisation du fonctionnement des services déménagés (dont le SGCD) comme des services maintenus sur le site en travaux du CAD. Parallèlement, vous préparerez la prise en main par les équipes du SGCD bâtiment neuf dont la livraison est prévue début 2028. Votre environnement professionnel Activités du service Le secrétariat général commun départemental des Hauts-de-Seine compte environ 100 agents. Il est organisé en 5 pôles - finances, ressources humaines, relation usagers, logistique et numérique - et une mission performance et qualité. Composition et effectifs de la direction - un directeur, - un directeur adjoint, - un chef de projet transition écologique - un chef de projet QVCT et conduite du changement - une assistante de direction - une mission performance et qualité Liaisons hiérarchiques Le directeur du secrétariat général commun (N1) et le préfet des Hauts-de-Seine (N2). Liaisons fonctionnelles Le/la secrétaire général(e) de la préfecture, le directeur/la directrice de la direction départementale de protection des populations, les secrétaires généraux des sous-préfectures, l’administration centrale ministère de l’intérieur et les services déconcentrés de l’Etat occupants du CAD. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : : Ce poste relève de l’article 10 générant 18 jours de RTT. Ce poste donne droit à 60 points de NBI (emploi à forte responsabilité, non-fonctionnel) Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Le directeur du SGCD fabrice.patez@hauts-de-seine.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf - Lien vers le formulaire CAIOM : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-Formulaire-CAIOM%202025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis Avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis Savoir-faire Savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis Savoir manager : niveau maîtrise requis Savoir négocier : niveau maîtrise requis Savoir-être Savoir communiquer : niveau maîtrise requis Savoir s'adapter : niveau expert requis Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis Vos perspectives : Ce poste est qualifiant pour accéder à des responsabilités supérieures au sein de l’administration territoriale de l’Etat, notamment vers des emplois de directeur d’administration territoriale de l’Etat (DATE), ou le passage du tour extérieur d’administrateur. Durée attendue sur le poste : 3 ans. Temps plein Oui Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Préfecture des Hauts de Seine - Secrétariat général commun départemental - 167-177 avenue Joliot Curie -92 013 NANTERRE - RER A – Station Nanterre préfecture ou université BUS 159/160/163/259/276/304/N53 Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat C) Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : Responsable de coordination administrative ERDIR008 Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM001A (FP2ADM01) Si plusieurs emplois types, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code SAA (structure d'affectation administrative) : 92PR0000 Code SAO (structure d'affectation opérationnelle) : 92SGC001 Fondement juridique du recrutement - Décret n°2007-1488 du 17 octobre 2007 relatif à l'emploi de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer - Instruction relative à la gestion des emplois à forte responsabilité de la filière administrative et des emplois de conseiller d'administration de l'intérieur et de l'outre-mer du 25 septembre 2025 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Préfecture des Hauts-de-Seine Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture des Hauts-de-Seine SGCD92 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Personne à contacter (mail) fabrice.patez@hauts-de-seine.gouv.fr