Le ProjetLayan est un logiciel de recrutement et de suivi des candidatures (ATS) déployé en modeSaaS, conçu pour aider les équipes RH de toutes tailles à créer et à optimiser leur processusde recrutement. Nous aidons les recruteurs à gagner un maximum de temps et d’efficacitéau quotidien. Layan souhaite devenir une référence dans le monde des ATS. Si toi aussi tu veux vivre unprojet passionnant avec une équipe jeune et pleine d’ambition, cette offre est faite pour toi. Description du poste et responsabilitésEn tant que stagiaire bras droit du CEO, ton rôle sera d’accompagner les fondateurs sur lesproblématiques stratégiques et opérationnelles de l’entreprise.Dans le cadre de ta mission tu contribueras à : 1. Animer et faire évoluer les dashboards de suivi de performance interne (CA, Coûtsopérationnels, usage…) et externes (veille…)2. Construire des analyses de benchmark stratégique (produit, go to market,performance…)3. Participer à la mise en place et au suivi de partenariats grands comptes en cours dedéveloppement au sein de l’entreprise4. Participer aux sujets liés au financement de l’entreprise et potentielles levées defonds 5. Enrichir et structurer la réflexion sur les sujets stratégiques à venir pour LayanCe poste offre une proximité unique avec l’équipe dirigeante et une vision globale des sujets stratégiques (levée de fonds, partenariats, veille….) que peut rencontrer une start-up en forte croissance. Étudiant(e) au sein d’une grande école de commerce, tu es fort d’une prémière expériencesignificative en stage d’au moins 5 mois. Tu es énergique, très structuré(e) et rigoureux(se). Tu disposes d’une bonne maîtrise desoutils de modélisation Excel et de structuration de decks powerpoints. Tu possèdes une grande capacité de travail ainsi qu’une réelle envie d’être exposé au topmanagement. Enfin, tu es motivé(e) par l’envie d’apprendre et d’avoir un impact concret surl’entreprise
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