Responsable Administratif et Comptable H/F
Rejoignez une association engagée dans la transmission des savoirs et le développement des talents ! Nous recherchons dès à présent un(e) Responsable Administratif et Comptable pour le secteur de la Bretagne.
Mission principale du poste de Responsable Administratif et Comptable :
Sous la responsabilité de la direction régionale, vous garantissez la bonne gestion administrative, financière et comptable de notre structure. Véritable support opérationnel et stratégique, vous contribuez à la fiabilité des comptes, au respect des obligations légales et au développement serein de notre activité, en lien avec notre ambition : transmettre valeurs, savoirs et savoir-être.
Tâches et responsabilités administratives et comptables :
* Superviser l’ensemble de la comptabilité générale (saisie, rapprochements bancaires, clôtures, bilans).
* Assurer le suivi administratif, les contrats ainsi que la gestion des différents partenaires (financiers et institutionnels).
* Assurer le suivi budgétaire, la gestion de la trésorerie et l’élaboration des reportings financiers réguliers.
* Participer activement à l’élaboration du budget annuel et au contrôle de gestion analytique par activité.
* Superviser et piloter le processus de facturation clients/fournisseurs, encaissements et recouvrements.
* Contribuer à l’amélioration continue des processus administratifs et de gestion au sein de la structure.
* Encadrer une équipe administrative et comptable.
Profil recherché :
* Diplôme Bac+3 minimum en comptabilité, gestion, finance ou équivalent.
* Expérience réussie (3 ans minimum) à un poste similaire dans une TPE, PME, association ou organisme de formation, en management.
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et des logiciels comptables, idéalement Qualiac.
* Connaissance des spécificités comptables du secteur associatif appréciée.
* Rigueur, autonomie, discrétion et sens des responsabilités.
* Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à interagir avec divers interlocuteurs.
* Dynamisme, esprit d’analyse et force de proposition pour faire évoluer l’organisation interne.
Ce que nous offrons :
* Environnement de travail collaboratif, inclusif et porteur de sens.
* Perspectives d’évolution interne et accompagnement au développement professionnel.
* Restaurant d’entreprise à tarifs préférentiels.
* Complémentaire santé avantageuse prise en charge à 60%.
* Options de télétravail selon la faisabilité du poste.
* Prise en charge partielle des transports en commun.
* Prime de fidélité déclenchée à partir de 3 ans d’ancienneté.
* Accord sur le Compte Épargne Temps et Période d’Activité.
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