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Directeur de l’enfance et de la famille h/f

Nantes
Quadra
Publiée le 25 juin
Description de l'offre

Directeur de l’Enfance et de la Famille H/F, pays de la loire, fr

Pays de la Loire, France

Poste

En tant que membre du comité de direction et sous l’autorité directe de la Directrice générale adjointe aux solidarités, le/la Directeur(trice) de l’Enfance et de la Famille coordonne une équipe de 180 agents. Il/elle supervise directement le directeur adjoint, le Médecin chef de PMI et son service, ainsi que les fonctions supports et la Conseillère technique enfance.

Suite à la réorganisation de la DGA Solidarités, le/la Directeur(trice) de l’Enfance et de la Famille accompagne le changement, impulse la transversalité et développe le travail partenarial.

Il/elle assure la réalisation des objectifs du Schéma Départemental Unique, en évaluant leurs impacts. Il/elle est responsable des processus et référentiels liés à la transformation des métiers, à la modernisation et à l’harmonisation des pratiques. Il/elle travaille à développer et mettre en œuvre des programmes de prévention des difficultés rencontrées par les jeunes et leurs familles, notamment en développant les modes d’accueil de la petite enfance et en soutenant la parentalité.

Il/elle contribue à l’adaptation et à la diversification de l’offre d’accueil, en expérimentant de nouveaux dispositifs et en améliorant ceux existants, en lien avec la direction des offres d’accueil. Il/elle promeut les politiques et actions de la Direction auprès des acteurs institutionnels et partenaires, et veille au respect des cadres légaux et réglementaires pour sécuriser l’action du Département.

Profil

Ce poste s’adresse à un cadre A titulaire (attaché, attaché principal, HC) ou contractuel équivalent, ayant une expérience significative en conseil départemental, idéalement en ASE, protection de l’enfance, ou dans un domaine lié aux solidarités, au social ou à l’insertion. Manager confirmé, avec une expérience de pilotage de direction souhaitée, reconnu pour votre intelligence émotionnelle et votre capacité à décider. Une expérience dans un processus de changement organisationnel est également appréciée.

POSTE À POURVOIR IMMEDIATEMENT

#J-18808-Ljbffr

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