à propos de l’entreprise
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel.
Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap.
Prêt(e) à nous rejoindre ?
Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un OUVRIER AGROALIMENTAIRE H/F sur Ste-Eanne - 79800.
Les horaires sont de 35 heures par semaine avec des horaires en décalés.
Sous les directives de votre responsable, vous serez en charge de :
- Réalisation des opérations de production sur ligne agroalimentaire.
- Contrôle de la qualité des produits.
- Manutention des marchandises.
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Rémunération horaire de R + prime d'habillage.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire.
Compétences et formations attendues :
- Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur agroalimentaire.
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor dans le secteur agroalimentaire.
informations supplémentaires
1. Expérience requise : 1 à 2 ans
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