Les missions :
Au sein de notre laboratoire d'essais et en étroite collaboration avec les chefs de projets, les membres de l'équipe R&D et les autres services (Ventes, Marketing, Méthode, Qualité ), vous répondrez aux demandes de tests et d'essais, majoritairement d'ordre électriques.
Vous prendrez également part aux projets de développements de produits ou de recherche de l'entreprise.
Rattaché(e) au Responsable du Responsable laboratoire, vous avez en charge les missions suivantes :
- Elaborer, améliorer et suivre des scénarios et des plans de tests.
- Réaliser les essais (internes et avec Client).
- Analyser et interpréter les résultats d'essais.
- Rédiger les procédures et les rapports d'essais.
- Aider à organiser le planning des essais (en collaboration avec les autres ingénieur/techniciens du laboratoire)
- Intervenir sur les moyens d'essais (conception, modification, maintenance)
- Maitriser les risques inhérents aux tests et équipements
- Travailler en mode Projet (pour les projets de recherche ou de développement)
Nous sommes favorables à la diversité et encourageons les candidats en situation de handicap à postuler.
Vos avantages : salaire sur 13 mois, une prime d'intéressement (avec versements d'acomptes mensuels)
Une formation continue mais aussi des tickets restaurants, un CSE et une bonne qualité de vie au travail.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité,Concevoir des procédures de tests,Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil,Simuler les fonctionnalités d'un appareil,Relayer de l'information,Base en anglais technique,Savoir untiliser un ERP
Langues: Anglais exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Fabrication d'équipements d'aide à la navigation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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