Alternant marketing digital h/f

Tu souhaites monter en compétences dans un groupe en pleine croissance ? Tu veux mettre à profit tes connaissances dans le domaine du Marketing Digital et du E-Commerce, au bénéfice de la santé naturelle ? C'est parfait ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) E-Commerce et Digital Marketing pour une durée d'un an ou deux ans, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, de professionnalisation. Tu seras rattaché(e) à Marie,Chef de projet digital Vitavea. Ton quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Réseaux sociaux : pilotage et coordination des différents calendriers éditoriaux de la marque Vitavea sur META, Tiktok, Linkedin et en collaboration avec les équipes marketing et design ainsi que les agences partenaires (pilotage calendrier, programmation, community management, relation agences) - Plans média : Suivi et optimisation des campagnes d'achat d'espace au quotidien (social ads, médias affinitaires, paid search, amplification influence) - Influence marketing : gestion opérationnelle des campagnes : brief créateur, casting, logistique, reporting) en collaboration avec le chef de projet digital ainsi que le pilotage en autonomie de quelques campagnes influence - Rédaction de one pager médias (bilans, recommandations, nouveautés) pour communication interne - Veille & benchmark Diversité, Équité et Inclusion Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel. Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne. Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.