MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE (Liste des missions non exhaustive) Missions principales Gestion comptable - Suivi des encaissements - Rapprochement des avoirs/factures - Pointage des opérations bancaires et suivi de trésorerie - Gestion des stocks et de la logistique Gestion des ressources humaines - Gestion et saisie des plannings - Gestion des heures de travail des salariés - Préparation des variables de paie et suivi des absences Gestion commerciale - Prospection des clients (comités d’entreprise etc.) – recherche de nouveaux marchés - Renseignement – conseil clients Missions ponctuelles Gestion des ressources humaines - Démarches liées à l’embauche - Suivi des dossiers du personnel et gestion des entrées/sorties APTITUDES PROFESSIONNELLES REQUISES POUR LE POSTE - Polyvalence - Organisation et rigueur - Sens de la communication – qualités relationnelles - Capacité d’adaptation - Dynamisme - autonomie
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