Au sein de la Direction Générale des Risques, et plus particulièrement la Direction du Contrôle Permanent (DCIP), rejoignez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement de travail dynamique et bienveillant.
Vous serez responsable du pilotage des risques opérationnels sur un périmètre dédié, garantissez la cohérence globale des travaux et pilotez des projets d'enrichissement de l'urbanisme de contrôle interne, en respectant les exigences réglementaires. Dans un contexte de management participatif, votre proactivité et vos propositions d'amélioration des méthodes sont encouragées pour co-construire la feuille de route annuelle.
Rejoignez une équipe de six personnes et participez à l'animation du dispositif de contrôle interne :
1. Tenir le rôle d'animateur référent auprès de Contrôleurs Internes Métier (CIM) sur un portefeuille de directions métiers.
2. Établir la cartographie des risques opérationnels sur un portefeuille de sociétés du groupe, y compris filiales étrangères comme Partner Re, et la faire valider par les directeurs généraux.
3. Enrichir la maîtrise des risques opérationnels du groupe via des chantiers transverses (ex : pilotage des indicateurs de risques, analyse d'impact de réglementations telles que DORA, sécurisation de la sous-traitance, etc.).
4. Piloter vos travaux en mode projet pour respecter les délais, en assurant une coordination efficace avec tous les acteurs concernés (conformité, audit interne, fonction actuarielle, direction des risques, etc.).
5. Proposer des solutions réalistes pour répondre aux exigences réglementaires ou aux objectifs des projets de la DCIP.
Et si c'était vous ?
* Diplôme de niveau Bac+5.
* Solide expérience en gestion de projets transverses ou en accompagnement du changement.
* Maîtrise de l'anglais indispensable, à l'écrit comme à l'oral, pour évoluer dans un environnement international et collaborer avec Partner Re.
* Intérêt marqué pour l'informatique ; une expérience en réassurance serait un atout.
Qualités personnelles :
* Curiosité intellectuelle et capacité à comprendre rapidement les enjeux et le contexte des projets.
* Esprit ouvert, créatif et force de proposition.
* Aisance à la communication, capacité à convaincre et à synthétiser des informations complexes.
* Sens de l'organisation, rigueur et pragmatisme pour gérer efficacement la charge de travail et respecter les délais.
* Excellente écoute et finesse relationnelle, pour adapter son discours face à des interlocuteurs de haut niveau, notamment au top management.
Ce poste vous permettra de :
* Collaborer avec de nombreuses directions et métiers.
* Comprendre la complexité des organisations du groupe.
* Élargir vos compétences relationnelles et sur des sujets d'actualité.
Le poste peut être basé au Mans ou à Paris. Une fréquence d'environ un déplacement par mois est à prévoir.
Covéa, groupe mutualiste engagé, regroupe MAAF, MMA, GMF et le réassureur PartnerRe. Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance et contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.