Agent de sécurité h/f site de châtellerault

AGENT DE SECURITE INCENDIE H/F
SITE DE CHÂTELLERAULT
DIRECTION GENERALE
CDD 1,5 MOIS – TEMPS PLEIN
A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE

I. Présentation générale du CHU
Composé d’environ 2 700 lits et places, le CHU de Poitiers s’étend sur 5 sites (Poitiers, Châtellerault, Loudun, Lusignan, Montmorillon) répartis sur l’ensemble du territoire de la Vienne.

Etablissement de soins de référence à vocation régionale, le CHU de Poitiers assure à la fois une mission de proximité pour les 436 000 habitants de la Vienne et une mission d’appel régional et de recours pour les 1,8 million d’habitants du Poitou-Charentes.

Le CHU de Poitiers est organisé en 15 pôles d’activités cliniques et médico-techniques. Avec près de 8 000 professionnels, il constitue le premier employeur de la Vienne.

II. Poste proposé
Le service de sécurité incendie, en établissements recevant du public comme immeubles de grande hauteur, est chargé de l’organisation générale de la sécurité dans les différents établissements. Chacune des fonctions d’un service a ses propres missions.

1. Missions générales
* Respecter la sécurité du travail en matière de sécurité incendie
* Effectuer des rondes complémentaires de sécurité
* Gérer les incidents
* Participer à l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
* Surveiller les installations du Poste Central de Sécurité
* Participer à la recherche de malades et intervenir en cas de malade agité
* Réaliser le contrôle vidéo surveillance
* Surveiller lors des heures d’affluence du public, le stationnement et orienter au mieux l’ensemble des usagers
* Assurer une présence aux urgences sur demande afin de gérer le flux des patients et visiteurs
* Participer aux plans d’urgence

Le poste peut évoluer et des missions de chef d’équipe peuvent être demandées :
* Management de l’équipe de sécurité
* La formation du personnel en matière de sécurité contre l’incendie

1. Nature du contrat et des conditions de recrutement
* Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 1,5 mois
* Rémunération : Votre rémunération sera fixée sur un grade d’ouvrier principal, catégorie C (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière), soit un salaire de 2196€ brut – 1765€ net.

1. Quotité de temps de travail
Temps plein

III. Profil recherché
1. Diplôme et formation requis
* Le SSIAP1 est obligatoire, SSIAP2 fortement apprécié
* Une expérience en tant que sapeur-pompier (actuelle ou passée) représente un atout
* Permis B

1. Compétences et qualités requises
* Avoir une expérience réussie dans un corps d’état du bâtiment ou industriel
* Avoir le sens du travail en équipe (jour / nuit)
* Avoir de solides bases en informatique (Word-Excel)
* Posséder de bonnes qualités relationnelles
* Être apte physiquement à l’emploi d’agent de sécurité incendie et d’assistance à personne

IV. Renseignements complémentaires
Le CHU de POITIERS s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion.
Nos offres d’emplois sont ouvertes en personnes en situation d’handicap conformément à l’article L1132-1 du code du travail.
Pourquoi rejoindre le CHU de POITIERS ?
* Faire preuve d’un engagement fort au sein d’une structure hospitalière publique
* Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de hautes qualités et ses avancées dans divers domaines médicaux.
* Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
* Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.)
* Accès à l’ensemble du plan de formation institutionnel
* Offre diversifiée de restauration (Food truck, self)
* Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage
* Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances…

V. Démarches à effectuer pour postuler
Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Monsieur SEGUI, Responsable, par téléphone au 05 49 02 90 90.

Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 19 avril 2026.



Ref : C110O97868