Spécialisé dans le transport de voyageurs majoritairement dans la région Occitanie, ALCIS est un groupe en pleine expansion grâce à son service de qualité notamment. Le Groupe est fort de plus de 1 200 véhicules et de 1 500 salariés !
Rejoignez une structure familiale à taille humaine qui vous offre une multitude de possibilités de carrières dans le transport avec plusieurs temps de travail envisageables, selon vos contraintes.
Vous êtes en quête d'un poste de Responsable De Secteur, titulaire du PERMIS D ?
Ne cherchez pas plus loin, vous êtes sur la bonne route pour intégrer ALCIS !
- ALCIS TRANSPORTS recrute un(e) Responsable De Secteur (H/F) en CDI pour un temps plein dès que possible sur le secteur de Toulouse (31).
- Planification et présentation des missions des conducteurs dans le respect de la réglementation ;
- Vérification de la bonne exécution des missions et traitement des réclamations ;
- L'encadrement du personnel roulant et les décisions de premier niveau : modification de circuit, emploi du temps des conducteurs ect …
- Formation des nouveaux conducteurs ;
- Suivi des véhicules en fonction du cahier des charges (planifier la répartition des véhicules avec le service mécanique et prendre rendez-vous pour les contrôles techniques ) ;
- Réguler sur certaines plages horaires;
- Gérer les caisses des conducteurs ;
- Evaluation des conducteurs pour l'attribution de la prime qualité ;
- Transmission des informations à la Direction concernant les incidents ;
- Assister aux réunions avec la Direction selon les besoins ;
- Gestion des congés payés ;
- Relation avec les clients et le donneur d'ordres
Type de contrat : CDI 39h
D'une part les clients de l'entreprise, d'autre part les salariés. Le responsable de secteur jongle entre les besoins des uns et les demandes des autres.
Les compétences techniques et professionnelles attendus pour ce poste :
- Autonomie
- Maitrise des outils informatique
- Savoir utiliser les outils de planification et d'exploitation en transport routier de voyageurs
- Connaitre et appliquer la réglementation en vigueur en fonction du type de transport
- Connaitre les méthodes de management d'équipe et de gestion des conflits
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- Disponibilité, mobilité
- Gestion du stress
- Écoute active
- Une ambiance de travail stimulante,
- Participation au transport,
- 13ème mois conventionnel,
- Une protection sociale complémentaire.
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