Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - mairie de neauphle-le-chateau

Vos missions en quelques mots Neauphle-le-Château (3 300 habitants et 45 agents) recherche un(e) DGS suite à une mutation. Le DGS contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ; Le DGS dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies. - ASSISTANCE AUX ÉLUS - Conduite de projets - Assistance juridique, conseils - SECRÉTARIAT GÉNÉRAL - Conseils municipaux : depuis les propositions de points à l’ordre du jour jusqu’au suivi des délibérations - Rédactions de courriers, de rapports, de compte-rendu, de notes, de projets de délibérations, d’arrêtés du maire, - COMPTABILITÉ - Préparation des documents budgétaires : BP, CFU et DM - Suivi régulier de l’exécution budgétaire, de la trésorerie, des emprunts - Recherches et demandes de subventions - MARCHES PUBLICS - Rédaction des pièces des marchés - Procédures formalisées d’achat - DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - Distribution du travail, contrôle, suivi des équipes, - Suivi des recrutements - Gestion des carrières - Gestion de la paie - Dossiers de retraites, maladies, accidents de travail Profil recherché - SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : - politiques publiques locales ; - fondements de l'action publique et des libertés publiques ; - processus de décision des exécutifs locaux ; - environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques ; - modes de gestion des services publics locaux ; - principes du management opérationnel ; - réglementations applicables aux collectivités ; - théories du leadership et du management - méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet ; - communication interpersonnelle ; - statut de la fonction publique territoriale ; - SAVOIRS GÉNÉRAUX : - cadre juridique et conventionnel ; - gestion financière et contrôle de gestion ; - règles et procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique ; - réglementation fiscale (subventions, délégations) ; - techniques d'animation et de dynamique de groupes ; - techniques de communication internes/externes ; - gestion des ressources humaines.