Missions
Votre mission, si vous l'acceptez : contribuer activement à la satisfaction de nos clients en assurant une gestion rigoureuse, humaine et réactive des sinistres. Vous interviendrez sur des dossiers Particuliers et Professionnels, principalement gérés par la compagnie, avec une petite partie en courtage.
En tant que Gestionnaire Sinistres IARD, vos principales responsabilités seront les suivantes :
* Accueillir les clients et ouvrir les sinistres ;
* Prendre les mesures nécessaires en lien avec la compagnie ;
* Vérifier les garanties et missionner les experts ;
* Procéder au règlement, en fonction des délégations accordées ;
* Suivre les dossiers durant l'instruction (relation avec la compagnie, relance des experts, suivi des règlements, accompagnement des clients) ;
* Prendre en charge et suivre les réclamations sinistres ;
* Assurer la surveillance du portefeuille.
Des missions de souscription vous seront également confiées pour compléter le poste. Vous serez formé sur ces missions de souscription et gestion de contrats.
* Gestion et souscription d'un portefeuille de syndics et administrateurs de biens, ainsi que de leurs contrats personnels ;
* Gestion et souscription de contrats risques professionnels.
Profil
De formation Bac +2, idéalement en Assurance, vous avez acquis une première expérience en gestion de sinistres IARD.
Vous maîtrisez les conventions IRSA, IRSI et Ciedecop.
Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer vos dossiers de A à Z tout en gardant le sens du service client. Vous aimez travailler en lien avec différents interlocuteurs (clients, experts, compagnie) et souhaitez contribuer à une gestion de qualité. Votre aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi que votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook), vous permettront de vous épanouir pleinement dans ce rôle.
Infos complémentaires
35 heures par semaine (du lundi au vendredi) avec horaires flexibles. Rémunération fixe sur 12 mois.
Description de l'entreprise
Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte en recrutement. Forte de 15 années d'expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de conseil RH « Boost Your Talents » en janvier 2024.
Aujourd'hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée vers les candidats et les clients.
Pourquoi choisir Boost Your Talents ?
* Une expérience de 15 ans dans le secteur du recrutement ;
* Une compréhension approfondie du marché de l'emploi ;
* Une disponibilité et une proximité essentielles à notre partenariat ;
* Une relation basée sur la confiance et la transparence.
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