Chef.fe de service socio-professionnel en aci (chantier d'insertion)

Chef.fe de service socio-professionnel en ACI (chantier d'insertion), Vaulx-en-Velin

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, l’établissement Lyon Cité de la Fondation de l’Armée du Salut recrute un.e chef.fe de service ACI basé sur nos sites de Vaulx-en-Velin et Bron.

L’activité de l’ACI se décline sur 3 sites : Vaulx-en-Velin, Lyon 3ème (recyclerie/vente), et Bron (logistique et service Premières Heures en Chantier - PHC). Plus d’informations sont disponibles sur notre site.

Deux CIP à plein temps interviennent sur le versant accompagnement retour à l’emploi. Deux équipes d’Encadrants Techniques d’Insertion encadrent les activités de production et d’acquisition des savoirs, avec au total 4 ETI à Vaulx-en-Velin et Lyon 3ème, et 3 à Bron. Un chef d’atelier sur chaque site coordonne l’équipe des ETI et se synchronise avec son homologue pour des actions croisées. Un travailleur social soutient les CIP dans la levée des freins à l’emploi, et un éducateur est dédié à l’activité PHC. Une assistante appuie sur les aspects administratifs.

Généralités

Sous l’autorité hiérarchique du responsable de Pôle, le chef de service est responsable du projet d’insertion et des activités économiques. Il encadre une équipe pluridisciplinaire de professionnels et de salariés en insertion.

Principales missions

1. Responsabilité technique et hiérarchique sur le personnel sous délégation de la Direction.
2. Organisation, coordination, animation, et développement des activités économiques et des parcours d’insertion.
3. Supervision des activités de production et d’insertion, en animant une équipe d’encadrants techniques d’insertion et de conseillers en insertion professionnelle.
4. Garant de la qualité du service, de la performance économique et commerciale de l'ACI.
5. Veille à l’atteinte des objectifs d’insertion avec les financeurs.
6. Représentation de l’établissement auprès des partenaires, prescripteurs, et bénéficiaires.
7. Reddition de comptes avec rapports d’activité, dossiers de conventionnement, et reporting économique et social.
8. Proposition d’améliorations logistiques et matérielles, en respectant les règles de vie collective, de sécurité et d’hygiène.

Profil du candidat

Expérience en gestion d’un ACI ou structure d’insertion, connaissance des acteurs institutionnels et administratifs, et bonne compréhension du secteur de l’IAE et des enjeux de l’inclusion. Expérience significative en management d’équipe, polyvalence, autonomie, réactivité, sens de l’organisation, et collaboration avec l’équipe de Lyon Cité et ses fonctions support.

Qualités professionnelles :

* Excellentes aptitudes relationnelles et rédactionnelles.
* Capacité à conduire une équipe, prendre des décisions, fédérer.
* Capacité à analyser et synthétiser de nombreuses informations.
* Coordonner, déléguer, transmettre, suivre les actions.
* Proposer des solutions adaptées.

Depuis 1881, l'Armée du Salut, à travers sa Fondation, œuvre dans l’action sociale et médico-sociale, la protection et l’accompagnement de l’enfance, la santé, le handicap, la dépendance, et la lutte contre la précarité. Avec plus de 200 établissements et 2 800 salariés, elle sert les personnes vulnérables. Travailler pour la Fondation, c’est contribuer à une mission porteuse de sens, avec des opportunités de développement professionnel.

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