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Coordinateur des opérations retail f/h

Saint-Ouen-l'Aumône
Celio
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Normalde découvrir nos offres !

Chez celio, on casseles codes ! On t'embarque dans l'aventure du "be normal*" (tu vasnous dire, c'est quoi ce "be normal*" ?). Prépare-toi à célébrerles vrais gens, la vraie vie, avec une bonne dose d'impertinencequi fait la différence.

Que tu sois dans nosmagasins dynamiques, dans notre entrepôt hyper organisé ou dans nosbureaux créatifs, on est super fiers d'habiller tous les hommes aumeilleur prix. Mais surtout on aime le commerce, la relationclient, l'ambiance du collectif ….

Ah, et si tun'as pas encore fait notre connaissance, sache que celio, c'est uneéquipe de plus de 2 000 collaborateurs normaux, répartis dans pasmoins de 1330 points de vente, et ça, dans une trentaine de pays!

Rejoins la team be normal en tant queCoordinateur.trice des opérations retail !

Tonprincipal objectif est de garantir le lien entre le réseau demagasins et les fonctions corporate pour assurer la mise en oeuvreefficace des politiques commerciales, marketing et opérationnelles,tout en soutenant la performance globale celio et be camaïeu.

Ce que tu seras amené.e à faire :

Politique commerciale etmarketing

* Veiller àl'application correcte des politiques commerciales et marketingafin de garantir l'image de marque celio & becamaieu
* Soutenir l'animation et la gestioncommerciale, incluant le suivi des stocks, des achats et le respectdu calendrier commercial
* Déployer desopérations de communication et marketing conformes à la stratégiede l'enseigne
* Coordonner les opérationscommerciales et optimiser les outils de communication internes(newsletters, comptes-rendus, etc.)

Coordination et supportopérationnel

* Coordonner les échanges entre le réseau (directeursrégionaux, zones) et les fonctions corporate pour résoudre lesproblématiques opérationnelles et commerciales
* Booster le chiffre d'affaires en mettant en place desstratégies commerciales adaptées
* Suivre etpiloter l'exécution des décisions prises lors des comitéscommerciaux
* Encadrer l'optimisation del'agencement des boutiques pour maximiser leur attractivité et lesventes

Gestion deprojets

* Planification et gestion de projets
* Développement et optimisation des points devente
* Gestion budgétaire et suivi descoûts
* Pilotage de l'innovation
* Formation et Accompagnement des Équipes dansl'innovation
* Veille et benchmark
Développement stratégique de notre parcsuccursales & affiliations
* Définir et challenger la roadmapen fonction des opportunités et des orientationsd'entreprise
* Garantir le lien entre lesdifférents acteur, entre la validation d'un projet et lacommunication aux opérationnelles (comité d'investissement, immo,juridique, RH, retail)
* Coordination et suivides Kpis avec nos partenaires (DIP, Impayé, renouvellement,etc.)
Relationnel etcommunication
* Maintenir une collaboration étroite avec les directeursrégionaux, zones et fonctions corporate
* Remonter les besoins et informations terrain à ladirection
* Participer et animer les réunionshebdomadaires avec les responsables commerciaux etmarketing
* Suivre et coordonner les travauxd'amélioration liés aux opérations retail
Support aux systèmes et outilsretail
* Assurer la mise en oeuvre et l'évolution des systèmesinformatiques liés à l'activité magasin (caisse, pricing,stocks)
* Alerter et suivre la résolution desanomalies identifiées
* Participer activementaux projets d'évolution des outils et co-rédiger les documentationsassociées
* Assurer la coordination du lancementde chaque magasin en ouverture bi store (retail, com, staff,supply, dsi, travaux)

Titulaire d'une formation spécialisation dansle commerce, tu disposes d'une expérience similaire de 2 ansminimum sur un poste similaire.

Excel n'a pas desecret pour toi.

Autonome et rigoureux.se, tues reconnu.e pour ta flexibilité et ton sens de l'organisation. Tusais faire preuve de réactivité et de souplesse dans un contextemouvant. Bon communcant.e, tu sais travailler en équipe et saisfaire preuve de pédagogie.

Des déplacementsréguliers en magasin sont à prévoir.

Chez celio, nous croyons que chaqueindividu apporte une saveur unique à notre équipe et reflète ladiversité de nos client.e.s. Nous offrons donc les mêmesopportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre,d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social,de handicap et d'âge. Rejoins-nous pour une aventureprofessionnelle diverse et inclusive. Normal d'être tousdifférent.e.s et de se sentir inclus.e.s.

Alors relève le défi et rejoins-nous!

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