Description du poste :
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Ingénieur procédés (H/F) 1. Amélioration de la maîtrise des procédés Piloter des groupes de travail dédiés à l'amélioration des procédés de fabrication Réaliser des audits terrain : analyse des rapports de fabrication, conditions de marche, ratios techniques Identifier les dérives process et proposer des actions correctives ou préventives.
2. Développement et industrialisation produits Participer au développement de nouveaux produits en lien avec l'équipe Développement Produits Organiser et suivre les essais industriels Conduire les AMDEC et mettre en place les actions pour limiter les risques.
3. Essais et matériaux Piloter les essais de nouvelles matières premières, peintures et composants Participer aux tests, analyser et documenter les résultats.
4. Formation et animation Préparer et animer des formations techniques auprès des équipes internes Développer les compétences des opérateurs et techniciens sur les procédés.
5. Présence terrain et relationnel Travailler en proximité avec les ateliers pour comprendre le fonctionnement des installations (capacités, plages d'utilisation Construire une relation de confiance avec les opérateurs Accompagner le déploiement des actions process.
6. Indicateurs et pilotage Piloter le tableau de bord de maîtrise des procédés Définir et déployer des indicateurs pertinents pour suivre les performances Fiabiliser les systèmes de contrôle process.
Compétences Diplôme d'Ingénieur (procédés, matériaux, métallurgie, mécanique Expérience significative de minimum 2 ans en industrie, idéalement en métallurgie Connaissance impérative des fondamentaux métallurgiques : fabrication de fonte, matières, additifs, formulations Compétences en procédés industriels, pilotage d'essais, industrialisation Maîtrise des outils AMDEC, Pareto, analyses causes/effets Connaissance des techniques d'audit (ISO 9001, 50001, 14001 Culture amélioration continue (WCM ou équivalent Aisance relationnelle, pédagogie, esprit d'analyse.
Soft skills Force de proposition Autonomie et capacité d'animation Rigueur, sens du terrain Capacité à travailler en transversalité
Rémunération et avantages
Rémunération annuelle brute : 40?45 K€, incluant 13e mois Prime vacances (1000 Intéressement et participation Tickets restaurant Indemnités kilométriques journalières Mutuelle et prévoyance groupe Avantages CSE CET, PEE, PERCOL
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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