Assistant(e) d'enquête

Informations générales Référence BA063PNB-120527 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Sécurité - Responsable ou chargé d’enquête de police judiciaire Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Assistant(e) d'enquête Description du poste Seconder dans l’exercice de leurs fonctions et sous leur contrôle, les officiers et agents de police judiciaire au sein de la division de la criminalité organisée et spécialisée en réalisant les missions suivantes: Établir des convocations Réaliser des avis dans le cadre de mesures de garde à vue Notifier des droits aux victimes Rédiger des réquisitions Procéder aux transcriptions des interceptions judiciaires et de sonorisation Assurer des missions liées à l’activité judiciaire du service : gestion et suivi des dossiers, suivi des registres, des scellés, enregistrement et suivi des avoirs criminels en lien avec le secrétariat judiciaire Gestion des avoirs criminels constitution de dossiers de saisie-attribution Préparation de dossiers d’interpellation Rédaction de notes d’affaire et de synthèse Étude de dossiers d’enquête notamment en lien avec la criminalité financière Lien avec les services partenaires (Préfecture pour les étrangers en situation régulière ou irrégulière / CAF). Code emploi-type : ERSEC006 Groupe RIFSEEP : 1 Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Régime hebdomadaire 40 h 30 (29 jours RTT) Adaptation des horaires liés aux opérations judiciaires du service (décalages possibles) Discrétion exigée. Descriptif du profil recherché - Connaître l'environnement professionnel : niveau expert (requis) - Avoir des compétences juridiques : niveau initié (requis) Attention : l’affectation effective sur un poste d’assistant d’enquête est subordonnée à la réussite à un examen de fin de formation dispensée par l'Académie de Police d’une durée de 5 semaines. Cette formation obligatoire est une condition pour exercer les missions d’assistant d’enquête. Temps plein Oui Critères candidat Compétences attendues Savoir-faire : - Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise (requis) - Savoir rédiger : niveau expert (requis) - Savoir s'organiser : niveau expert (requis) Savoir-être : - Savoir s'adapter : niveau initié (requis) - Savoir s'exprimer oralement : niveau expert (requis) - Avoir le sens des relations humaines : niveau expert (requis). Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Liste des pièces à fournir : CV lettre de motivation formulaire unifié de mobilité (à télécharger) : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf. Personnes à contacter : - Le chef de la DCOS – 04-63-05-66-12 - Le secrétariat particulier du SIPJ - 04-63-05-66-03 Date limite de candidature : 31/12/2026 Fondement juridique du recrutement 2° de l'article L332-2 du CGFP Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation Hôtel de Police - 106, Avenue de la Républiuqe - 63000 - Clermont-Ferrand Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Clermont-Ferrand Date de vacance de l'emploi 01/06/2026 Personne à contacter (mail) dipn63-so@interieur.gouv.fr