Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
En tant que Directrice / Directeur de projets GMAO, vos responsabilités principales seront les suivantes :
* Piloter le projet dans toutes ses phases, de sa conception à son déploiement et quel que soit le modèle de delivery (Agile, Safe, Waterfall)
* Garantir la fourniture des livrables et des services conformes aux engagements contractuels et dans le respect des règles QCD
* Être responsable de la performance des équipes et de leur structuration (recrutement, gestion de la trajectoire des collaborateurs)
* Assurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes/externes
* Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites
* Expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projets GMAO sur les solutions IBM, Carl Software et Hexagon EAM
* Direction de projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà (projets en mode agile)
* Implication sur des avant-vente et/ou réponses à appels d’offres
* Qualités de négociation, excellent relationnel, leadership naturel & goût du challenge
* Maîtrise de l’anglais
3 raisons de nous rejoindre
* Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
* Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
* Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
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