Gestionnaire alm (h/f)

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Envie de vivre chaque jour l’occasion de collaborer avec des experts de divers domaines, dans un environnement qui prône l’esprit d’équipe et l’innovation ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Le Crédit Agricole Ile-de-France recrute un(e) Gestionnaire ALM (h/f).

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs en Ile-de-France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !

• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.

• Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !


Poste

Au sein du service Mesure et analyse ALM, vous êtes chargé de produire les indicateurs, de réaliser les analyses, de proposer des orientations de gestion et d’assurer leur mise en œuvre avec le front office, afin d’assurer le refinancement de l’activité commerciale de la Caisse Régionale et l’optimisation de sa trajectoire de PNB dans le respect d’un cadre de limites défini.

Ainsi, vos missions seront les suivantes:

* Produire, comprendre leurs évolutions et assurer le suivi des indicateurs de liquidité et du risque de taux d’intérêt global,
* Réaliser les contrôles de niveau 1 sur les risques de taux et de liquidité,
* Analyser les impacts en termes de liquidité et de PNB de la dynamique commerciale, du comportement des clients (ex : remboursement anticipé, transfert DAV vers DAT…), du contexte économique et financier.
* Proposer des orientations de gestion qui peuvent se traduire par des décisions sur l’activité commerciale (ex : pricing des crédits, de la collecte…) et la mise en œuvre d’opération financière de refinancement et de couverture,
* Formaliser ces analyses et ces propositions d’orientation en s’appuyant sur les indicateurs ALM dans le cadre du comité financier et des points de gestion opérationnels,
* S’assurer de la déclinaison opérationnelle des décisions ALM et piloter avec le front office la gestion de la trésorerie de la Caisse Régionale dans le respect des limites,
* Contribuer à l’amélioration du processus de production des indicateurs ALM (fiabilité et fluidité) et des outils en coordination avec les autres acteurs du Groupe.
* Contribuer à l’élaboration et le backtestings des modèles locaux,
* Enrichir et maintenir le corpus de procédures et modes opératoires

Vous pouvez être amené à représenter la Caisse régionale dans les différents échanges avec les autres Caisses Régionale et l’Organe Central Crédit Agricole SA.


Profil

De formation supérieure avec une spécialité en finance (école d’ingénieur, école de commerce, master universitaire).

Expérience réussie en finance au sein d’un établissement bancaire. Une expérience en gestion Actif-Passif au sein d’une banque de détail est un atout.

Très bonne maitrise des fonctionnalités d’Excel et d’Access (analyses statistiques sur des données, calculs financiers), agilité sur les outils d’analyse de données (Business Object, SAS…)

Vous êtes reconnu pour votre esprit de curiosité, d’analyse, de synthèse, votre sens de l’organisation, de rigueur et d’autonomie.

Vous avez un fort esprit d’équipe et de coopération.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.

Et si c’était vous notre futur collègue ?


* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024

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