Contexte du poste
Le Pôle Public de la Défense recherche pour son client du secteur public un(e) Assistant(e) au Chef de Projet MOA dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Vos missions principales En appui de la cheffe de projet, vous interviendrez sur la gestion et le suivi fonctionnel d'un portail métier : - Prendre en charge les demandes de création de comptes utilisateurs et en assurer le suivi.
- Répondre aux sollicitations via le support et accompagner les utilisateurs.
- Réaliser les tests fonctionnels en cours de développement et remonter les anomalies détectées dans Mantis.
- Garantir l'exhaustivité des tests avant toute mise en production.
- Contrôler la qualité et la cohérence des données issues des outils métiers.
- Organiser, préparer et rédiger les comptes rendus de réunions.
- Mettre à jour les référentiels et documentations fonctionnelles.
- Collecter les besoins utilisateurs et suivre l'activité du portail.
- Alerter la cheffe de projet en cas d'incident majeur et assurer la continuité opérationnelle en son absence.
Conditions Statut :
Cadre Durée de mission : 5 mois (remplacement congé maternité)
Base horaire : 38h30/semaine
Démarrage : 1er décembre 2025
Rémunération : Environ 2 370 EUR nets avant impôts (selon profil et expérience)
Pourquoi rejoindre cette mission ? Vous intégrerez un environnement public stimulant, en lien direct avec les métiers et la DSI, où votre rôle sera central pour garantir la qualité fonctionnelle et la continuité du service sur un projet à fort impact utilisateur.
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant.
Même si votre profil ne correspond pas parfaitement, nous serons ravis d'échanger sur d'autres opportunités adaptées à votre parcours.
Profil recherché
Savoirs et compétences techniques :
Bonne culture générale en systèmes d'information et notions de conduite de projet SI.
Maîtrise du Pack Office.
Capacité à interagir avec les équipes DSI (MOE portail, IRIS, SIM).
Aisance rédactionnelle et rigueur dans la documentation.
Idéalement, une connaissance de bases de données est un plus.
Savoir-être : Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation. Bon relationnel, écoute et capacité à travailler en équipe. Autonomie et sens des responsabilités.
Respect de la déontologie du métier et sens du service public.
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