Chargé de règlements de sinistres rcg caution h/f

Rejoignez notreéquipe en tant que Chargé de Règlements de Sinistres Caution !

Nousrecherchons un/une professionnel(le) passionné(e) et dynamique pour intégrernotre équipe en tant Chargé de Règlements de Sinistres caution (Cmiste,autoécole, portage salariale).

L'équipe:

Vous rejoignez unpôle caution de 5 personnes dont une référente caution rattachée à une équipede 19 collaborateurs. Une équipe solidaire et bienveillante, où l'entraide etla qualité du service sont au coeur du fonctionnement quotidien.

Vosmissions :

- Pilotezvos dossiers de sinistres caution de A à Z, de la déclaration jusqu'aurèglement final, en amiable comme en contentieux ;
- Analysezles dimensions techniques et juridiques des dossiers afin de déterminer lesaxes de résolution des dossiers en prenant en compte les délais de reprise des chantiers;
- Orientezla stratégie de gestion en proposant des solutions adaptées, dans le respectdes règles d'indemnisation et de votre délégation ;
- Missionnezet coordonnez les intervenants externes (prestataires, avocats, huissiers) envous appuyant sur un réseau de partenaires référencés ;
- Évaluezles dommages et négociez les indemnités dans une logique d'équilibre entrequalité de service et performance économique en lien avec le prestataire ;
- Identifiezet exercez les recours lorsque cela est pertinent ;
- Traitezdes dossiers complexes nécessitant une expertise renforcée (enjeux juridiques,techniques ou financiers);
- Contribuezà la gestion des contentieux (ouverture, suivi, stratégie jusqu'à l'issuejudiciaire).

Vosinterlocuteurs

En interne : référente technique caution,direction technique règlement

En externe : prestataires en charge de lareprise des travaux, avocats, huissiers

Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à faire la différence dansla vie de nos clients, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple :
- D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ;
- D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !