Description du poste :
LTD, c'est un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP, Télécom et Tertiaire Haut de Gamme - en France et à l'international.
Nos implantations :
- 5 agences au cœur de Paris
- 3 agences en région
- 1 agence aux États-Unis
- 1 agence au Canada
+2000 entreprises partenaires nous font confiance partout en France, et notre croissance annuelle de 10 à 20 % prouve la solidité de notre modèle.
Nos piliers pour réussir ensemble :
- Spécialisation par secteur : des consultants experts pour chaque domaine d'activité
- Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, toujours disponible
- Engagement & éthique : une démarche rigoureuse basée sur une charte qualité stricte
Des opportunités pour vous !
Vous cherchez une entreprise qui valorise votre potentiel ? Chez LTD, l'évolution interne est une réalité, et chaque collaborateur a sa chance de grandir avec nous.
Le poste :
Rattaché à la Direction Générale, vos principales missions sont de :
Développer l'activité de l'agence sur la région PACA (appels d'offres publics et privés, prescription, relations clients)
Superviser les équipes études, travaux, conduite de chantier, et fonctions supports (env. 30 collaborateurs)
Piloter l'exécution des projets : respect des délais, qualité, sécurité, budget
Suivre les indicateurs économiques de l'agence et assurer la rentabilité des opérations
Mettre en œuvre la stratégie de croissance régionale en lien avec la direction du groupe
Garantir la satisfaction client et la notoriété de l'agence sur son territoire
Vous interviendrez sur des projets de construction ou réhabilitation lourde de logements, bâtiments tertiaires, établissements publics, commerces.
Description du profil :
De formation Bac +5, type ingénieur BTP (ESTP, INSA, ESITC, etc.), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le secteur du bâtiment, dont 5 en encadrement d'agence ou de centre de profit TCE.
Vous maîtrisez les outils de gestion de projet, les marchés publics et les obligations réglementaires du bâtiment.
Autonomie, vision stratégique, leadership, sens du développement commercial et culture du résultat sont attendus pour ce poste.
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