Cdi – chef(fe) de projet communication offline – f/h

🎬 Notre entreprise


Chez JJA, l'innovation et la passion pour la décoration de la maison sont au cœur de tout ce que nous faisons. En tant qu'industriel de marques, nous nous engageons à offrir à nos clients distributeurs-retailers une gamme complète de produits de qualité dans le domaine de l'équipement et de la décoration de la maison. Avec nos marques phares Hespéride, Atmosphera et 5Five, nous poursuivons une ambition commune : rendre les produits de la maison accessibles à tous, sans compromis sur la qualité, le style ou le prix, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable incarné par notre projet "The Good Living Project".


Depuis nos débuts en 1976, nous avons grandi pour devenir une Entreprise de Taille Intermédiaire (ETI) dynamique tout en conservant nos valeurs fondamentales.


Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Communication Offline en CDI F/H.


Le(a) Chef(fe) de Projet Communication Offline réfléchit, structure et supervise la production de l’ensemble des supports offline de la marque en accord avec la stratégie et la plateforme de celle-ci. Il (elle) participe activement à la validation des plans médias associés et supervise leur bon déploiement.


🎯 Vos missions


Catalogue de collection 60%


* Piloter la réalisation du catalogue de collection annuel : brief, validation du principe créatif, définition de la ligne éditoriale, de la charte iconographique, validation du chemin de fer et du shooting objective ;
* S’assurer de la pertinence du listing produit auprès de la coordinatrice de l’offre au regard de la stratégie de la marque et des contraintes inhérente à la production du support ;
* Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : catalogue digital, relai social media, boîte à outils distributeurs partenaires, communication interne ;
* Superviser la logistique : commande et mise à disposition des produits ;
* Opérer une présence constante lors des shootings photos pour s’assurer de la bonne application du shooting objective et valide les photos sur place ;
* Gérer la diffusion du support auprès du grand public mais aussi des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.


Production Photo Ad Hoc (Printemps – Eté et Noël) 20%


* S’assurer de la pertinence du listing produit auprès de la coordinatrice de l’offre au regard de la stratégie de la marque et des contraintes inhérente à la production du support ;
* Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : relai social media, boîte à outils distributeurs partenaires, communication interne… ;
* Superviser la logistique : commande et mise à disposition des produits ;
* Opérer une présence constante lors des shootings photos pour s’assurer de la bonne application du shooting objective et valide les photos sur place ;
* Gérer la diffusion du support auprès des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.


Medias classiques (TV, Affichage, Radio, Presse…) 20%


* En collaboration avec la responsable communication :
* Challenger et valider l’achat d’espace dans le cadre défini au préalable ;
* Participer à la validation du principe créatif et gérer les allers retours créatifs.
* En collaboration avec la coordinatrice de l’offre, établir le listing des produits à mettre en avant et gérer la logistique afférente à la production du contenu ;
* Fournir tous les éléments périphériques nécessaires à l’agence : éléments rédactionnels, prix, mentions légales, visuels… ;
* Recenser et anticiper tous les besoins périphériques en termes de production de contenus : relai Social Media, digital et communication interne… ;
* Gérer la diffusion du support auprès des collaborateurs et de nos distributeurs partenaires.


Reporting & Veille concurrentielle


* Rester en veille permanente des best practice sur les prises de paroles de son périmètre ;
* Superviser la production des bilans de campagnes sur son périmètre à la fin de chaque opération et produit un bilan semestriel production photo et media classiques ;
* Être force de proposition sur les actions correctives à appliquer en N+1 lors du brief annuel des agences partenaires.


👉 Votre profil


* Vous êtes diplômé(e) d’une école de communication ou d’une formation universitaire équivalente.
* Vous justifiez au moins d’une expérience de 5 ans dans la communication offline (hors stages et alternances), idéalement dans le secteur de la décoration / équipement maison et/ou textile.
* Vous avez une bonne gestion des projets transverses.
* Vous avez une maitrise des outils bureautiques et digitaux.
* Vous avez une forte maitrise des techniques de communication.
* Vous êtes agile et organisé(e).
* Vous être autonome et vous faites preuve d’excellence dans l’exécution de vos missions.


🚀 Pourquoi nous rejoindre ?


* Vous avez envie de rejoindre un grand groupe tout en travaillant sur un périmètre nouveau mené comme une start-up où la croissance rime avec Test & Learn ? Ce poste est fait pour vous.
* Sachez que chez JJA on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c’est pourquoi nos postes sont ouverts à tous, seuls priment la compétence et le savoir-être.
* Avantages : parcours d'intégration personnalisé ; jours de télétravail ; parkings avec bornes électriques en libre accès ; navettes reliant notre site à la ligne B (Aéroport du Bourget).
* Locaux modernes et disposant du plus grand confort : salle de sport avec coach ; salle de repos ; salle de ping-pong.