Présentation de la société
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.
Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".
Externatic en bref :
* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !
L'entreprise accompagnée et les missions
Externatic accompagne une PME industrielle française à forte culture technique, reconnue comme référence sur son marché pour ses solutions électroniques et informatiques liées à des systèmes critiques de synchronisation, de communication et de temps.
Cette entreprise conçoit et fabrique des produits à forte valeur ajoutée, déployés dans des environnements exigeants tels que les transports, l’industrie, le tertiaire et la défense.
À taille humaine (environ 50 collaborateurs), elle se distingue par un esprit collaboratif fort, une stabilité durable et une volonté constante d’innover, tant sur les technologies que sur les méthodes (qualité, éco-conception, amélioration continue).
Dans le cadre d’un recrutement en CDI, Externatic intervient comme partenaire de confiance pour identifier son/sa futur(e) Responsable R&D Électronique et Informatique.
Rattaché(e) à la direction du site, vous prenez la responsabilité d’une équipe R&D d’environ 5 ingénieurs/techniciens et pilotez les développements électroniques et logiciels des produits actuels et futurs.
Pilotage R&D et projets :
* Définir et suivre les projets de développement selon les objectifs coût / qualité / délais
* Proposer des architectures électroniques et logicielles innovantes, adaptées aux usages clients et aux contraintes industrielles
* Évaluer les charges d’études et contribuer aux choix techniques stratégiques
* Interagir directement avec les clients pour comprendre les besoins et co-construire les solutions
Management et animation d'équipe :
* Structurer et piloter le plan de développement produits
* Organiser les priorités, les ressources et les plannings de l’équipe
* Valider les conceptions, capitaliser les bonnes pratiques et favoriser la montée en compétences
Qualité, conformité et RSE :
* Intégrer des démarches d’éco-conception dans les nouveaux développements
* Garantir la conformité réglementaire des produits (CEM, directives européennes, etc.)
* Contribuer activement à l’amélioration continue des solutions existantes
Interfaces internes et externes :
* Collaboration étroite avec les équipes tests et conception mécanique
* Échanges réguliers avec les fournisseurs et partenaires technologiques
* Reporting fonctionnel auprès de la direction générale
Profil
Issu(e) d’une formation ingénieur en électronique, informatique industrielle ou systèmes embarqués, vous justifiez d’une première expérience réussie dans la conception de produits électroniques communicants.
Compétences attendues :
* Conception de cartes électroniques et systèmes embarqués
* Développement logiciel embarqué (OS temps réel, environnements Linux)
* Maîtrise des protocoles de communication (série, Ethernet, Wi-Fi…)
* Une expérience sur des technologies ou outils équivalents est bien entendu appréciée
Mais également :
* Leadership technique et sens de l’organisation
* Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer en transverse
* Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (internes / clients)
Un niveau d’anglais professionnel est nécessaire pour évoluer dans l’environnement technique et documentaire.
Avantages
Ce que vous allez y gagner
Une offre en pleine expansion.
De la polyvalence, de la proactivité.
Conditions de travail
* Salaire : 60 000 à 70 000€ / an selon profil et expérience
* Télétravail : A définir
* Localisation : La Mure (Grenoble)
Le processus de recrutement :
Avec Externatic : Un entretien approfondi pour mieux comprendre vos attentes et valider votre adéquation avec le poste, Mme Audrey THIERY
Avec l’entreprise : Deux à trois entretiens avec les équipes techniques et RH. (Entretien possible sur site)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.