Mission, si tu l'acceptes :Nous vous donnons la possibilité d'exprimer vos talents commerciaux et managériaux tout en vous accompagnant et vous formant aux techniques du métier et à la gestion de votre agence.
Après une période de formation au siège du groupe, vous êtes en charge de la reprise de la gérance de l'agence.
Avec l'appui des services centraux, vous gérez tous les aspects pratiques liés l'activité du centre de profits.
Véritable entrepreneur, vous vous investissez dans le développement commercial, la gestion des chantiers, le management des équipes et la gestion de l'agence.
Votre mission consiste essentiellement à :
Mettre en place les actions commerciales (mailing, foires et salons, portes ouvertes) à destination d'une clientèle de particuliers
Rencontrer les clients et élaborer les projets et propositions commerciales
Planifier la production
Organiser la mise en route des chantiers, accompagner vos équipes sur le terrain.
Manager des équipes de techniciens de chantier en les motivants de manière à optimiser les performances et vous les fédérez autour des objectifs de l'agence
Gérer votre centre de profit (budget, CA, publicité, rentabilité, achats)
Assurer un reporting de votre activité (tableau de bord CA, marge, portefeuille...).
Déplacements professionnels
Des déplacements sont à prévoir pour ce poste :
Des déplacements sont à prévoir dans la zone de chalandise qui représente environ 30/50' maximum
Profil :
Vous êtes sensible aux Espaces Verts et à l'aménagement extérieur.
Vous avez une formation (minimum Bac +2) liée aux espaces verts (BTSA,...) ou à la fonction commerciale (BTS MUC, NRC,...) et vous avez déjà 2 à 3 ans d'expérience minimum de vente:
de produits d'équipement de la maison (fenêtres, portails, espaces verts, piscines, ...)
auprès des particuliers (B to C)
Les missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes.
Rémunération : fixe + primes de bilan + voiture de fonction. + téléphone + ordinateur portable + frais
Fixe de 24 Ke net + variable sur objectifs. (entre 5 et 20 Ke brut selon la performance.)
Et plus encore
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