Responsable Planification Investissements et Pilotage Projets Patrimoine - F/H, Roissy-en-France
Roissy-en-France, France
Description du poste
Domaine d'activité / Métier
INGENIERIE - Pilotage de projets
Intitulé de poste
Responsable Planification Investissements et Pilotage Projets Patrimoine - F/H
Localisation du poste à pourvoir
Type de Contrat
Description de la mission
Au sein de la Direction réseaux – accès – process utilités, ayant en charge un patrimoine de 5 milliards d'euros, vous êtes responsable de l'activité de planification et de réalisation des investissements.
Vous pilotez l'élaboration et la réalisation d'un plan d'investissements à 5 ans, représentant plusieurs millions d'euros, hors grands projets de capacité.
Vous intervenez sur des sujets variés : le patrimoine de la direction couvre l'énergie (production et distribution), le traitement des eaux, le réseau routier, un système de transport, des bâtiments et des espaces verts. Vous intervenez à toutes les étapes d'un projet : de l'initialisation à la réalisation, en coordonnant et pilotant les différents acteurs.
En charge de la collecte des besoins en investissements des responsables d'activité, vous êtes également responsable de la mise en œuvre des schémas directeurs (vétusté, énergie, mobilités).
Vous pouvez vous appuyer sur vos 3 collaborateurs directs, ainsi que sur les équipes de maîtrise d'ouvrage déléguées et de maîtrise d'œuvre interne.
Profil recherché
Diplômé d'un Bac+5 en ingénierie maintenance, bâtiment ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 années dans la gestion de patrimoine et la réalisation de plans d'investissement.
De culture projet, avec une grande aisance dans l'analyse, la formalisation et la synthèse, vous possédez un excellent relationnel et des aptitudes aux relations transversales.
Vos qualités incluent la force de proposition, la rigueur, l'écoute et un esprit collaboratif. Vous avez des compétences pour fédérer et appréciez la polyvalence.
Ce poste est à plein temps, basé à Roissy (Paris-Charles de Gaulle).
Package de rémunération et avantages : fixe, variable, CET, intéressement, participation, plan d'épargne entreprise, mutuelle, CSE.
Le Groupe ADP mène une politique engagée en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences est une force pour le Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif, tenant compte des spécificités de chacun.
Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP et contribuer à ses projets innovants.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, consultez notre site Groupe ADP.
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