Au sein d'une équipe sociale élargie (juriste, gestionnaire de paie, avocat..), vous êtes rattaché(e) au Directeur grands comptes.
Vos missions comporteront :
- la gestion de 4 à 5 dossiers grands comptes (belles PME locales + de 50 salariés) en lien avec les RH en interne
- le pilotage d'une équipe de gestionnaires de paie (taille de l'équipe en fonction de votre expérience)
- des missions de veille juridique, d'audits sociaux, d'accompagnement global de vos clients
Avantages
Ce que le cabinet vous propose :
- un CDI temps plein statut cadre
- Rémunération à définir selon le profil
Ce qui fera la différence :
- les avantages : intéressement, participation, ticket-restaurant, CSE, campagne d'augmentation annuelle
- le télétravail : possible 1 fois par semaine
- les outils de travail ergonomiques et adaptés à vos besoins
- un plan de carrière : des formations régulières selon vos souhaits d'évolution professionnelle
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