L'assistant(e) social(e) intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires :
- Au CMPP : pédopsychiatre, psychologues, psychomotricienne, ergothérapeute, orthophoniste, éducatrice de jeunes enfants, enseignants spécialisés, secrétaires médico-sociales ;
- Au CAMSP : pédiatre, psychologue, masseur kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, psychomotriciennes, éducatrices de jeunes enfants, secrétaires médico-sociales ;
Il/elle intervient sous la double responsabilité et autorité de la direction médicale (pédopsychiatre ou pédiatre, selon l'établissement) et de la direction administrative (direction adjointe et direction des établissements et services).
Missions et activités afférentes au poste :
Activités :
Contribuer à la phase diagnostique
- Entretien d'accueil ;
- Recueil de la demande ;
- Evaluation du contexte social et relationnel.
Contribuer à l'approche interdisciplinaire
- Participation aux réunions de synthèse, à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et aux comptes rendus post synthèses ;
- Participation aux réunions institutionnelles ;
- Lien et coordination avec les autres professionnels de l'équipe.
Développer des actions à destination de l'environnement familial
- Entretiens/contacts réguliers avec les parents ;
- Accompagnement dans certaines démarches ;
- Actions de soutien à la parentalité ;
- Co-animation de groupes à visée socio-éducative.
Soutenir le travail de partenariat
- Liaison avec le réseau de partenaires : écoles, services sociaux, services éducatifs, etc
- Représentation de l'équipe lors de réunions extérieures ;
- Actualisation régulière des informations relatives aux accompagnements/suivis réalisés par des partenaires.
Capacités et qualités requises :
- Observation, d'écoute et d'adaptation à la diversité et à la complexité clinique des situations ;
- Capacité à instaurer une relation avec l'enfant et avec sa famille ;
- Elaboration, mise œuvre et évaluation de projets individuels ou collectifs ;
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire ;
- Actualisation permanente des connaissances dans son champ d'intervention ;
- Qualités rédactionnelles et adaptation à l'outil informatique.
CDI à Temps Plein reparti sur 2 établissements à Guéret
CMPP à 0.60 ETP
CAMSP à 0.40ETP
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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