Au sein de l’équipe Gestion et Administration du Personnel, vous assurez le suivi administratif du personnel du Parc :
* Vous gérez l'ensemble des process liés aux arrêts de travail et arrêts maladie, en lien avec la CPAM et les différents services de l'entreprise : recueil, contrôle et saisie des informations
* Vous gérez les formalités d’embauche des personnes : contrôle et saisie des documents nécessaires, établissement des déclarations, contrats et avenants
* Vous renseignez les salariés sur les questions relatives à l’administration du personnel et la paie (heures de travail, arrêts maladie, gestion des congés payés…)
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