Cdi chargé(e) de développement au brit hotel développement

A partir du Septembre 2024

Brit Hotel recrute un(e) Chargé(e) de Développement pour un poste nouvellement créé afin de soutenir notre expansion continue. Vous serez responsable du développement commercial dans le secteur Est de la France.

Vos missions principales incluront :
1.Recherche et Prospection : Le développeur réseau mènera des recherches approfondies pour identifier les marchés potentiels où l'expansion de franchises serait opportune. Il évaluera la demande locale, la concurrence et les tendances du marché. Il établira ensuite des partenariats avec des candidats à la franchise qui partagent la vision et les valeurs de l'entreprise, en les convainquant des avantages de rejoindre notre réseau.

2.Négociation et Conclusion des Contrats : Le développeur réseau sera responsable de tout le processus de négociation avec les candidats à la franchise. Il élaborera des propositions commerciales personnalisées, négociera les termes et conditions des contrats de franchise et finalisera les accords dans le respect des intérêts de l'entreprise. Il veillera à ce que chaque accord soit équitable, mutuellement bénéfique et en ligne avec les normes de qualité et de service de notre réseau.

3.Gestion de Projet : En collaboration avec les équipes internes, le Développeur réseau supervisera la mise en œuvre des nouveaux projets de franchise. Il coordonnera les différentes étapes du processus d'ouverture, depuis la sélection du site jusqu'au lancement opérationnel.

4.-Mettre en place des partenariats avec les acteurs économiques de l'hôtellerie et de la restauration (agents immobiliers, consultants, banques, assurances, courtiers, prestataires d'étude de marché, cabinet d'expertise comptable, etc.) pour mettre en avant notre marque et nos solutions de commercialisation ;

Ce rôle est opérationnel et nécessite une grande autonomie.

Conditions de Travail :
• Lieu de Résidence : Flexible, possibilité de travailler depuis n’importe où en France.
• Déplacements : Environ 50% du temps sera consacré aux déplacements professionnels.
• Présence au Bureau : Six jours par mois dans nos bureaux de Rennes
• Rémunération : Salaire fixe entre 38 K€ et 42K€, complété par des primes et des variables.

Nous recherchons un(e) candidat(e) :
• Formation : Diplôme en hôtellerie-restauration ou en commerce.
• Expérience : Solide expérience en tant que Directeur ou Directeur Adjoint d’hôtel.
• Compétences :
* Maîtrise de la gestion commerciale, sociale, financière et technique d'un établissement hôtelier.
* Excellentes aptitudes en vente et négociation.
* Dynamisme, excellente humeur et compétences relationnelles .
* Loyauté et sincérité dans les relations professionnelles.

Ce poste est à pourvoir dès septembre 2024. Si vous êtes passionné(e) par les relations humaines et avez un fort sens commercial, rejoignez Brit Hotel et contribuez à notre croissance !