Chef.fe d’équipes polyvalent.e

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi La commune de Tresses est une commune dynamique et attractive aux portes de l'Entre Deux Mers qui offre un cadre de vie agréable à ses 5000 habitants.
A deux pas de Bordeaux et pas davantage de Libourne, Tresses accueille une activité agricole diversifiée qui façonne son territoire et lui procure une délicieuse douceur champêtre.
La commune dispose d'une situation idéale : on accède directement à la rocade bordelaise à l'ouest, à la voie rapide qui file vers Libourne au nord, à celle qui part vers Bergerac au sud.

Sous l'autorité du Directeur des services techniques, d’équipes accompagne la mise en œuvre des projets dans le domaine des bâtiments et des réseaux (réhabilitation du centre technique municipal, géothermie, pôle éducatif), coordonne les travaux d'entretien et de maintenance du domaine public en organisant le travail des agents.

Le quotidien la d’équipes se partage entre temps administratif et travail de terrain.

Le pôle est composé de deux services : le service technique composé de 4 agents ; et le service hygiène et cadre de vie avec 7 agents.
d’équipes participera également aux travaux assurés par les agents du service technique. Missions / conditions d'exercice Management et pilotage :
-Gérer les personnels et leurs présences : équipe des services techniques (4 agents) et équipe du service hygiène et cadre de vie (7 agents pour l’entretien des écoles et différents sites communaux) ;
-Planifier, contrôler et suivre les interventions (notamment avec logiciel Mainti) ;
-Suivre les chantiers de la commune ;
-Faire progresser les compétences, accompagner le changement et moderniser l’activité du pôle ;
-Veiller au respect des consignes de sécurité et du port des EPI ;
-Relayer les informations.

Gestion administrative et budgétaire :
-Instruction et réponses aux DT et DICT ;
-Faire le lien avec les fournisseurs et prestataires ;
-Réalisation de devis et commandes, suivi des factures ;
-Participation à la programmation budgétaire des investissements et aux prévisions budgétaires ;
-Réalisation de tableaux de bord.

Equipements et logistique :
-Planification des interventions de maintenance et de sécurité ;
-Préparation et participation aux commissions de sécurité ;
-Mise à jour et suivi de tous les livres de bord des bâtiments communaux ;
-Suivi des carnets de maintenance des véhicules ;
-Gestion des approvisionnements des produits et matériels ;
-Programmation de la logistique pour les manifestations.

Interventions terrain :
-Assurer la maintenance et la réparation des bâtiments ;
-Assurer le bon entretien des bâtiments communaux et de l’espace public ;
-Intervention de base sur les espaces verts ;
-Réparation des nids de poule, plaques de fonte ;
-Manutention lors des évènements ;
-Entretien des matériel, équipements, véhicules et outillage. Profils recherchés - Vous connaissez les notions générales des différents corps de métiers des bâtiments, espaces verts et entretien des locaux
- Vous disposez de fortes capacités managériales et savez fédérer une équipe, organiser et suivre les activités du service
- Vous savez travailler en transversalité avec les autres services et disposez de capacités relationnelles (élus, administrés, collaborateurs, prestataires…)
- Vous êtes disponible, autonome, organisé.e et faites preuve de capacités d'initiative, d’anticipation et d'adaptation (alternance entre gestion administrative du service et interventions de terrain)
- Vous êtes à l’aise avec l’informatique et pourrez maîtriser les outils bureautiques, logiciels métiers et la réalisation de plans et cartographies
- Vous avez pleinement intégré les notions de réserve et de discrétion professionnelle
- Vous disposez d’une expérience sur un poste similaire

Permis B obligatoire, déplacements sur le territoire communal