Directeur.trice adjoint.e de la direction territoriale des solidarités sud toulousain

Directeur.trice Adjoint.e de la Direction Territoriale des Solidarités Sud Toulousain

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie A (cadre)
* Télétravail possible Non renseigné

Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de solidarité relevant de sa compétence, sur le territoire de la Direction Territoriale des Solidarités.
Favoriser les synergies entre professionnels de la DTS afin d'apporter une cohérence dans les interventions du Conseil Départemental, tant auprès du public que des partenaires.
Impulser les dynamiques de Développement Social et suivre leur déploiement en réponse aux enjeux de développement de territoire.
Assurer l'interface avec la Direction Générale Déléguée adjointe Autonomie PA-PH et les autres directions (directions thématiques et directions ressources).
S'articuler avec l'ensemble des directions de la DGD TASP afin de permettre le regard territorial dans l'ensemble des travaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page ce lien ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Le ou la candidat·e idéal·e dispose d'une solide connaissance des politiques sociales et médico-sociales, ainsi que de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. Il ou elle maîtrise les enjeux du développement social territorial, les dispositifs d'aide sociale, et sait naviguer dans un environnement partenarial complexe.
Manager expérimenté·e, il ou elle sait encadrer une équipe de cadres, organiser l'activité, fixer des objectifs et accompagner les transformations organisationnelles. La conduite de projets, l'animation de réunions et la coordination transversale font partie de ses compétences clés.
Le poste exige également d'excellentes qualités relationnelles, un sens affirmé du service public et de la communication, une capacité d'adaptation et une grande rigueur. Esprit d'analyse, disponibilité, sens de l'écoute et de la coopération sont essentiels pour répondre aux enjeux du territoire et représenter efficacement la collectivité auprès des partenaires et des élus.

Vous pouvez déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée au Président Sébastien VINCINI en postulant directement sur l'offre sur le site du Conseil départemental dans la rubrique "Offres d'emploi".

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/08/2025.

Directrice / Directeur de l'action sociale.


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