Prime Engineering est une société de conseil en management de projet et en ingénierie. Créée en France en 2013, nous intervenons principalement dans les métiers de l'industrie, l'Energie, des Infrastructures et du BTP.
Nous souhaitons ainsi poursuivre ce développement et renforcer notre Prime Team, qui compte déjà plus de 700 Primers en France, répartis sur nos 9 agences
Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd'hui l'un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Offre d'emploi : Ingénieur Méthodes Mécanique Nucléaire H/F
Localisation : Romans-sur-Isère
Contrat : CDI
Secteur : Nucléaire / Méthodes / Mécanique
Qui sommes-nous ?
Prime Engineering est un acteur majeur du conseil en ingénierie et en management de projet, avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences en France (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse).
Labellisée Great Place To Work depuis 2016, notre mission est d'accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée dans les secteurs de l'énergie, de l'industrie, des infrastructures et du nucléaire.
Votre mission :
Dans le cadre de nos projets dans le secteur du nucléaire, nous recherchons un(e) Ingénieur Méthodes Mécanique pour intervenir sur la préparation technique des opérations de maintenance, de modification ou d'installation d'équipements mécaniques.
Vos responsabilités incluent :
- Définir les gammes opératoires et rédiger les Dossiers de Réalisation de Travaux (DRT) pour les opérations mécaniques.
- Participer à la conception des outillages spéciaux, des modes opératoires, et aux analyses de risques associés.
- Réaliser les analyses fonctionnelles et proposer des optimisations techniques (coûts, délais, sécurité).
- Assurer la cohérence documentaire : plans, nomenclatures, procédures, contrôles qualité.
- Suivre la fabrication, la réception, et la mise en service des équipements.
- Être l'interlocuteur technique des équipes chantier, du bureau d'études et du client.
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