Le Crédit Agricole Brie Picardie accompagne plus d’un million de clients et 437 000 sociétaires avec une gamme de produits et services financiers adaptée à tous : particuliers, entreprises et professionnels, agriculteurs, institutions, collectivités publiques et associations. Grâce à un réseau de 206 agences réparties sur les trois départements de la Seine-et-Marne, de l’Oise et de la Somme, chacun bénéficie d’une expertise de proximité et des conseils personnalisés de plus de 3000 collaborateurs.
*données au 31/12/2025
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Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole !
Au Crédit Agricole, l’Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !
Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donne du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle.
Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d’une entreprise engagée, de proximité et d’une banque à distance.
FINALITÉ DE L’EMPLOI
Dans le cadre de la stratégie du domaine d’activités et conformément aux objectifs de l’unité, en veillant à la complémentarité et à la concrétisation des réponses apportées, assurer et collaborer au développement, à la gestion et au suivi d’activités de fonctionnement de l’entreprise spécialisées et complexes, avec le souci de la qualité des relations, prestations et solutions, de l’efficacité des réponses apportées, de la coopération et de la sécurité
MISSIONS
- Traite les demandes d’entrée en relation hors délégation des particuliers, les alertes simples générées par les outils du service, ainsi que les opérations douteuses détectées par les agences et les services, conformément à l’organisation et au planning définis par ses responsables,
- Effectue les investigations nécessaires, rédige les notes de synthèse, suit la mise en œuvre des préconisations, instruit les dossiers de renseignement ou de déclaration de soupçon,
- Assiste les agences et les services dans le traitement des dossiers simples,
- Peut être amené à participer aux contrôles permanents relatifs à son domaine d’activité.
COMPETENCES RELATIONNELLES
Collaborer et travailler en équipe
Communiquer efficacement
Démontrer des aptitudes relationnelles
COMPETENCES PERSONNELLES
Démontrer de la curiosité
Démontrer une capacité d’adaptation
Démontrer un esprit d’analyse
Démontrer un sens de l’organisation
Faire preuve de rigueur et de précision
Résoudre des problèmes en proposant des solutions
Vous voulez évoluer dans un secteur dynamique et une entreprise engagée ? Alors, tout commence ici ! Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l’aventure Crédit Agricole où chaque jour est une opportunité de faire la différence !
Dès le premier jour, un parcours d’intégration vous propulse dans l’aventure aux côtés de nos experts. Rassurez-vous, vous serez entre de bonnes mains !
Le futur vous appartient et c’est à vous d’écrire la suite. On y va ?
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* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
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