Description du poste :
Vous serez rattaché(e) directement à la Direction et aurez un rôle central dans la croissance de l'entreprise.
Management d'équipe
Vous encadrez et animez une équipe commerciale composée d'un commercial Grand Nord, d'un technico-commercial sédentaire, d'une assistante et d'un commercial export.
Vous fixez les objectifs de vente et suivez leur progression.
Vous assurez également l'animation des agents commerciaux à l'international
Développement Commercial
Vous êtes également responsable du développement commercial sur la moitié sud de la France
Vous assurez la prospection, la relance et la fidélisation des clients industriels, de l'ingénierie et des sous-traitants.
Vous participez à l'élaboration d'offres complexes (installation, maintenance, réparation) et à l'analyse des besoins clients pour proposer des solutions adaptées.
Vous êtes force de proposition pour améliorer les produits et les approches commerciales.
Ce poste nécessite 1 semaine de déplacement par mois maximum, principalement sur la moitié sud de la France.
Description du profil :
Vous êtes un(e) technico-commercial(e) expérimenté(e) avec une forte appétence pour le management.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement mécanique et industriel (agroalimentaire, machines spéciales ou tournantes, filtration.)
Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre rigueur et votre orientation résultats.
Votre capacité à proposer de nouvelles approches sera un élément clé pour réussir dans cette mission.
Anglais technique (niveau B2) est requis.
Rémunération et Avantages
Salaire fixe : 60 000 € bruts annuels sur 12 mois, variable estimé à 5K€
Poste en cdi, cadre au forfait, avec 11 j de repos
Mutuelle, Tickets Restaurant, Accord d'intéressement en cours de mise en place.
Envie d'évoluer au sein d'un environnement technique en plein essor et de manager ?
Contact : Nathalie Pelletier-Azouagh (membre linkedin)
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